我是在一家公司做业务的。今年7月份时候我们公司停产了。当时是因为股东内部矛盾。最后一次我向车间下单，老板居然把我下单的物料搞坏扔掉了，而且还向车间工人说公司要不做了。 几个月来，我们工厂的工人陆陆续续按照公司破产结算了工资的。现在公司只剩下我们两位业务人员工资尚未结算的。 老板这段时间在厂里开始
我在一家私营企业上班，每周都是6天班！且无加班费！而且没在劳动合同中注明！此合同也不是正规合同！是为了被要求交社保从网上找的！并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容！而且长期拖欠工资！基本都是拖一个月！我想辞职了！请问律师！这种情况公司该如何补偿！
1、有限公司如想申请破产，注资是50万，基本户上基本都没钱，公司确实是负资运作！运作一年已亏掉150万！应该走什么程序？法院批准受理是于什么基础上？ 2、工人工资2个月将近20万，加工厂及供应商公司名下没有车，公司里面的办公设备全部加起来可能值个1,2万。。。真的没有钱付该怎么办？会坐牢吗？ 3、法人和股东名下的
我公司是私人老板租用国有企业的厂房和设备进行生产运营的，现公司破产了，老板不肯发员工工资和赔偿金．请问被租用的国企是否有责任处理员工工资和赔偿金问题？
我工作26天后得知当初承诺的工资没有落实，而且吃住环境都不好除了工资什么都没有。每个月20号发工资，这个月的工资下个月20号发。我提出辞职，开始说等3天我答应了又说等一个星期，我知道他们在敷衍我就没有答应他们就威胁我说没有提前一个月辞职没有工资。4天后直接走了。我现在有他们威胁我的短信，我还可以找到以前的同
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
