员工在工作时间自杀，未请假，工厂的领班有没管理上的失误

请问：员工在工作时间自杀，未请假，工厂的领班有没管理上的失误？

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提问人：love1805
提问时间：2011-12-10

就是员工不是因工作关系在外发生任何意外，单位需要负责吗？

CMFCMF 已过期 2010-03-23 回复(2)

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

一位员工在不知情的情况下进入冲凉房洗澡导致煤气中毒死亡，因为工厂宿舍管理的疏忽，所以员工中毒后未能及时送去医院。

gdys2010 已过期 2011-11-22 回复(7)

公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?

lovelyjune 已过期 2011-11-23 回复(2)

班晖已过期 2011-11-26 回复(1)

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断，我应该承担哪些责任？问题补充：另，该机器是规定专人使用的。

574800162 已过期 2011-12-01 回复(2)

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断，我应该承担哪些责任？另，该机器是规定专人使用的。本人是老板。

574800162 已过期 2011-12-01 回复(1)

一位50岁的员工，上有爸爸妈妈下有读大学的女子，在一家公司上班，上班期间请了二十天假，回家自杀身亡了，该员工在公司上班的工资也没拿，此后，他家人去公司拿工资时，公司让他们签辞工单，该员工又没辞工为什么要签，请问该公司对这位死者的家属，直系家属有什么补偿。。。

RJL8341 已过期 2011-12-01 回复(1)

员工下班后在公司集体宿舍关门时，不慎把手夹伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！宿舍的门没有任何问题，当时是因为刮大风造成的。

宁缺母滥已过期 2011-12-08 回复(4)