劳动合同已签定，但是签定后，却不给我们个人手中，放在厂内，这样做合法吗？
以前一年一签定的劳动合同，去年必须强制性的规定签定五年，要不就不给开资，而且劳动合同签定后却不给我们个人，他们这样做合法吗？
您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？ 仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？
1.我在一家物业公司当保安已经有半年了，但一直都没签订过劳动合同，现在公司随便以一个理由炒我，请我能向公司要辞职补偿么？2.来这物业公司的时候都说是每月二十号发工资，但自从我进来以后从来就没准时发过，除节假日外，短则四五天，长则七八天，十多天也有过，每月这样发工资他这算拖欠工资么。
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
你好，不好意思打扰您，问您个问题，我们在北京工作，我不是北京人，但我和单位签的是深圳的派遣合同，我们单位是在北京注册的，而且我们工作都在北京，这样的合同我们能签吗？合法吗？谢谢！！
你好，不好意思打扰您，问您个问题，我们在北京工作，我不是北京人，但我和单位签的是深圳的派遣合同，我们单位是在北京注册的，而且我们工作都在北京，这样的合同我们能签吗？合法吗？谢谢！！
您好，我是2007年10月份入职一家物业公司的，当时签定合同是和一家酒店签定的，两者是一个集团但是法人代表不同的两个人，工资和社保也是由酒店负责，2009年9月起才由物业公司发工资和买社保，今年10月25号我办理了离职，请问： 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗？有人告诉我说已经过了时效了，因为从200
