请高人为我解迷，我公司帮我买了社保，却没有帮我在社保上盖章及真写发证机关？ 只是叫我去社保局盖章就行了，这是为什么？
公司没有与我签定劳动合同，也没有帮我办理社保,我现在想辞职该怎么办？我还需要继续上班吗？还有就是公司原来是两天休假，后来又改为一天休假，满勤奖110元，休息一天扣50元，两天扣110元，我上个月休息一天，公司说我没有满勤，我还要得到属于我应得的工资吗？谢谢
公司过了合同期限5个月才已发与本人解除劳动合同的通知单,现本人已与公司办理离职交接手续,现申请劳动仲裁中,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?
我在4月十四号进的这个厂，到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保，到七月十四号才给我签字，可我还没有去总务交厂牌，有六月的工资单据，还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书，辞职书上有组长，主任，厂长的签字，我想去总务时不交辞职书，向他们提出解除劳动合同，要求赔偿两倍的工资，和社
我是本年四月份到的公司，当时合同上说是一个月试用期后给办理保险，可是今天我去问了，她说未办理上，我问领导了，他说只要能找到关于未给员工交上保险公司赔偿的条文规定就能给予我赔偿，您能说说劳动法哪条有这方面的规定
本人于2010年12月24日与成都一家公司签署劳动合同，公司属于在武汉中标的项目，我属于在武汉操作项目的员工，但是公司近日才在成都办理社保。我想请问各位专业人士，从签署劳动合同开始，至现在办理社保中间的，这段时间是不是应该给我补交社保？我在武汉原本就是已经购买了社保的，和这家公司签署劳动合同后，一直停挂的武
律师老师好： 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。 想请问老师，遇上这种情况我应
我在公司工作5年8个月,并在今年2月又签订了为期5年的劳动合同.2011年8月26日,管理处经理突然提出和我解除劳动合同,因我不同意,后公司又出书面通知,说管理处经理的通知无效,并未要求和我解除劳动合同,然后公司又发通知,让我去办理工作交接.我已于9月9日办理完工作交接,后申请劳动仲裁,并要求公司给予违法解除劳动合同的双倍
本人在公司上班时由公司出资一万二培训费到上海培训，然后就是说培训后工资就涨了，公司立了一个合同必须干满5年才能辞职，可是我培训过后都一年了工资还是没涨，我现在不想做了 ，但是公司不允许辞职，如果辞职的话就得赔公司12000，这的话社保就不给停交，请问我该怎么办呢 ？
现我公司名称及办公地点发生变化。员工的社会保险已换到新公司名下参保，现在公司想将与员工签订的劳动合同名称及地点变更为新的，其他方面不发生变化。请问：公司出具一份说明，交给员工并由签收人签字，这样做是否合法，对公司是否有风险？
