因未办社保，可以随时辞职并要求离职的经济补偿。
同时要求补保险，未签合同的双倍工资，及工资，休息不应扣钱。

建议起诉

1 可以要求双倍工资和补缴社保，2 去劳动局投诉或仲裁可以解决

你好！工资是可以拿到的，没有签合同，可以主张11个月的双倍工资。

可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同，补偿因未签订合同的双倍工资以及补缴社保。

你好，辞职，只需提前三天告知公司，即可辞职。。。没有签订劳动合同，从工作的第二个月起，可以要求双倍工资。。。。如果公司不给工资，建议向当地的劳动仲裁部门投诉。。。。如有疑问，欢迎来电咨询。。。。