事情是这样的，我朋友在一小公司上班，不想干了，就去找老板要工资，老板不给，后来吵吵着就打了起来，我去拉架，老板就打我，我就跑，老板娘拉住我衣服，不让我走，我一挣老板娘手就伤着了，他们报警，说我们打他们了，派出所把我车也给扣了，说调解赔他们5000快，不交钱就拘留我，派出所现在也不调查事实，和公司方一块的忽悠我给钱，这该怎么办？
刘某，2008年1月应聘为赣州全南某公司工程主管，当时签了3年的劳动合同（2011年1月到期，工资为综合工资制，公司没有买社保，一个月休息两天，每天加班到20:30分，电子打卡，2010年4月11日公司突然通知他被辞退了。也没有给任何补偿。而后江某向全南县人民法院起诉要求用人单位：1.赔偿3.5个月的工资；2.补偿2008年1月-2010
公司未为我购买社保费及支付加班费：市劳动仲裁判定公司为我购买社保费及支付加班费，因公司与一审庭长有关系，造成一审、二审均不支持。本人不服，与二审庭长辩论，她说不能改判；找市劳动局辩论，他们说劳动仲裁已有判定，不能一案二审，叫我找二审中院。请问我该如何办？谢绝！ 如果申请再审，需提交哪些资料给省高院？
吴律师，您好！ 想咨询一下您，亚运期间政府发布的广州市民三天休假，如果这三天正常上班的话，员工的薪资要怎样结算呢，是按正常薪资结算还是以双倍的薪资结算！对于综合工时制又应该如何计算呢?有相关法律法规文件规定吗？ 热切期待您的回复！谢谢！
我和几个朋友在一家KTV上班，公司不给我们签合同，也不给我们缴纳外来人员社会综合保险，且老板时常以各种理由要求我们延长上班时间，因此我的几个朋友和我陆续离职。公司分别拖欠我们半个月至一个月不等的工资未发，我一个朋友11月15号去要上个月的工资，结果被老板当众打伤。 我们现在想要公司赔偿我们在职期间（分别2个
本人于2008年10月10日与某单位签订了一份培训合同。大致内容是单位培训我一项新的牙科修复技术（韩国的专利技术，在中国只是公开还未授权）。书面签写了一份培训合同，培训期为3个月。3个月后按正式员工待遇（未具体写明）。并要求我交纳5000元押金，违约金为十万元。但直到现在也为进行任何培训，我只是在单位边工作边研究
我们是一个买牛奶的公司，老板有两个月没有给我们工资，而且态度好差的，还经常说我们员的坏话，就算没有工资发，也要有一句话说吗，什么都没有，合同也没有，社保就更加不用说咯，福利也没有，我们要怎么起诉他了
我有一个朋友。跟人家打架。把人家打成轻伤。他是6个人打1个。。现在被抓了。如果判刑会被判多久。对方要
我有一个朋友。跟人家打架。把人家打成轻伤。他是6个人打1个。。现在被抓了。如果判刑会被判多久。对方要求一个人赔6000块是否要赔呢。
我朋友A和另一个人B打架，我在一边拉架的，后来B报警了，B是9月3号晚上报警的，警察9月13好才找我朋友A叫他去录口供，我朋友录完跟我说警察说也让我去的，但是警察并没有打电话通知我，我想知道这件事严重不严重，我有没有责任
多人打架，是我的一个朋友去打人家1个人 然后10几个人打我朋友我在旁边帮忙打啦 还拿了刀砍了人家是轻
是这样的，那边有个人说了他老婆什么，然后叫我去帮他。我去啦 然后哪里有10几个人。我朋友冲过去打了其中一个。其他10几个都打他。我就帮他打了；另外一个。然后7.8个打我。我朋友的包了有刀，我就拿刀出去砍了2个人一个手，一个头 轻伤要判多久？？
