李某在任某公司车间主任职务期间，将公司本应发给公司员工屈某2011年6月份的工资人民币约3千元，7月份公司发工资时在未通知屈某领取的情况下，利用职务上的便利，将公司财务人员计算好的工资领取，将该款占为已有。2011年12月份事发后，李虽主动归还屈某的工资，但期间屈某每月均向李某询问工资发放情况，李某均答复未发放工资。请问李某的行为是否构成职务侵占罪，如何向法院提起诉讼，要求追究李某的刑事责任？
我司原为城镇集体企业，2000年改制董事长占27%股分，2002年董事长让其女成立一公司生产我司产品前工序。设备在我司租赁，人员由我公司派出，今年7月其女因市场原因不做了，但设备其女用不如废铁的价格全部购买，而我司因生产需要不得不以高价从其女手中购回一部分设备。这样一来二去公司一百多万资产就到其女手中，而其父在
一个在岗职工的社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金等，按照国家规定，应当由单位出资一部分，个人出资一部分。但是我有一个姓王的朋友，他和另外4人是一家股份合作制企业的管理人员，2002年1月至2009年3月他们利用企业管理员的便利身份，将应当由个人缴纳的部分，直接由单位全部予以了缴纳，涉及总金额5万余元（每人平
朋友在采购物品时提高合同价，后实际付给供货商的钱要比合同上写的要少，中间的差额朋友所得3000元。请问属职务侵占罪吗？或是其他罪？
我朋友和他父母，妹妹一起开了一家服装厂，我朋友是负责财务工作的，她擅自把公司的50万转到了个人账户，因为他们公司欠他男朋友40万货款还有欠她的分红，现在他们父母要她把钱退回公司，我朋友说，这是她男朋友的货款和自己的分红，没必要退回去，这不是他们的钱，现在他们父母已经报案了，警察也介入了，如果不退她这样的
依据个人独资企业法设立的不具有法人资格的个人独资企业,其内部的工作人员,侵占公司财产,是否构成职务侵占罪.法律依据是什么.注明请教高手
甲注册成立了一家个人独资企业,未进行法人资格登记,组织机构代码证企业性质一栏登记的企业为非法人.其内部职工侵占企业财产并拒不归还,是否可以以涉嫌职务侵占罪追究其法律责任?
某人名下有A和B两公司，其中A公司正常经营，B公司已歇业。后某人聘请林某到A公司任副总，同时让林某负责处理B公司在外债权。林某侵占了B公司的债权。但是林某未在B公司任职，没有与B公司签订劳动合同，没有在B公司领取工资、保险等。林某是否构成职务侵占罪的主体要件？
一个业务员A在公司任职的时候，接了一个订单，约定价格 30元一套，让客人打了货款到B的账户，之后以29元价格打给公司的私人账户，这个私人账户又不是公司法人的私人账户，等于公司偷税，事后如果公司发现业务员拿差价，有没有权利告该业务员职务侵占罪，或者其他罪责？ 打款没有涉及公司账户，也没有业务员拿款的签名，
6月份我公司应付供应商苹果共计6万元，公司让我以我个人名义从公司借出6万付给供应商，到6月底的时候对账对完了发票开齐，我就把6月份总计6万元的对账单和发票交给公司去冲我个人借的6万借条，并且重新写一张总金额为6万元的领款凭证，有我的签字，某某某代，问题出在5月份，5月份冲账时里面有6月份中的3万，对账单也附在5
