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本人20岁,在美容院上班,公司没有给我们签劳动合同,而且每天上班时间超过十个小时,忙的时候一个星期都没得休息,而且经理说过的承诺都没有实现过,每个月工资不超过2000块,请问这样是犯法的吗?

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提问人:ask20160605qvj
提问时间:2016-06-05
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工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)

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syfq520ss 已过期 2013-03-29 回复(5)

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pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

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我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时,但是公司还是让我每天中午在公司上班,从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭,他们也同意了,但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资,我该怎么办? 但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

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请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是

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你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了,工资还是按一天五十给我们算的,我不想干了,我还在实习期,他说工资发了给我打卡上,这个公司是合法还是不合法?

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

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公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告,领导说我写的没用,要他的表格,然后口头答应了我的离职,说表格在复印,一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了,现在这个月工资一直拖着,20号的工资说23发,23了又说过年发,这个月就一次工资也没发过

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