我被单位辞退了,申请了劳动仲裁,对仲裁裁决不服,起诉到法院,因为市政府和劳动局的介入,法院对我要求的双倍工资不予判决。我没有合同,他们说就一个临时工,没有太多的解释。我想问一下,双倍工资谁能裁决,还是法律上的一纸空文。我不服还能怎么办?劳动者的合法权利在那能维权?
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
我们公司周六加班不给双倍工资,我要辞职,并且要公司做出赔偿,可以吗?
我们公司,常年周六加班不给双倍工资,我要辞职,并且要求补发我的加班费,还有每年工龄补偿我一个月工资,如果申请劳动仲裁,我会胜诉吗?我只有同事的证词,证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答,谢谢。
我要辞职了,公司一直没签劳动合同,可以向公司要双倍工资吗?如果公司不给,怎么求助相应的部门?
我是3月份来这个公司工作的,4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假,并承诺每月给600至800的生活费,开始工作后公司老总并不履行承诺,生活费直接没了,说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作,打算辞职,我可以向公司要求我在职期间的双倍工资,还有把生活费要回来吗?我向公司要生活费是应该的吧?
我是3月份来公司上班的,之前跟公司口头约定好,什么时候业务熟悉可以独立上岗了什么时候转正,试用期工资1200,不拿提成,转正后保底2000,任务完成或者是超额完成再另算奖金,签合同交保险等,经过一个月努力,我四月初打电话跟公司经理申请转正,也同意了,但到如今的7月份都未跟我签定合同交各种保险等,工资倒是按2000
在其公司工作1年4个月,未签劳动合同,每个月的工资也是给现金或者银行卡转账,每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险,现在公司要辞退我,我该怎么做,需要赔偿我双倍工资嘛?给现金交社保,违法嘛?他们有什么理由可以不赔偿我嘛?
上班三年 单位未签劳动合同交保险,无犯错误,突遭电话解聘,请问还能所要双倍工资吗 对了 要是能要的话,能赔偿多长时间的双倍工资
2004年8月进一家事业单位,签了三年合同至2007年8月,后单位未与员工签劳动合同,至2011年5月,本人提出辞职,单位不放,经多次和单位协商,7月底办理辞职手续,单位让本人赔偿在职读书(2006年9月-2010年6月)期间的部分奖金、津贴,共计1万元。在辞职时,单位让我补签了2007年-2011年6月的合同,因单位说不签字就不给我档
我是2011年5月16日入的宁波欧上照明有限公司,于2011年8月8日正式离职,但自此其间公司并未与本人签订劳动合同,请问我可以申请支付双倍工资是吗?具体如何操作呢?谢谢