合同纠纷
双倍工资
双倍工资 上班三年 单位未签劳动合同交保险，上班期间无犯错误，突遭电话解聘，请问通过劳动仲裁还能所要双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：caolua……（河北－邯郸）
提问时间：2011-08-11 14:53
提问人：caolua……（河北－邯郸）
提问时间：2011-08-11 14:53
已有2位律师回答了该问题
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可以要求一定期限的双倍工资。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答，制定经济补偿方案。
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可以要求从08年2月份开始的双倍工资
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