我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同
我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同，今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好，强制性的让我们停薪留职，这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险，生育保险都已拖欠，即使现在辞职也是以没钱为由拒绝支付，请问我们这种情况应该如何讨要？公司对我们是否有赔偿？我们停薪留职期间已经和公司合同到期如果此时公司倒闭我们是否还有赔偿？
在公司工作了六年。每年享有七天年休假。今年二月份合同到期。不予续签
在公司工作了六年。每年享有七天年休假。今年二月份合同到期。不予续签，请问今年我能享受多少天年休假?
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，还能拿到补偿金吗？补偿金怎么算的？
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，现在我在其它公司刚上班一个月，补偿金怎么算的？
你好鹿律师，自2000年开始工作，每三年签一次合同，今年合同到期公司提出不再续签
你好鹿律师，自2000年开始工作，每三年签一次合同，今年合同到期公司提出不再续签，应获得怎样的赔偿
我在公司工作六年，有三金一险，合同今年11月到期，因和上司工作有矛盾
我在公司工作六年，有三金一险，合同今年11月到期，因和上司工作有矛盾，公司以效益不好为由劝我离职，今天口头通知我明天不用上班，补发一个半月工资做为补偿，未出书面解聘，请问我可以申请6+1个月的离职补偿么？因今天己将工作交接，我该如何做才能维杈
我工作六年 合同是两年一签 今年12月底到期 公司现在开除我
我工作六年 合同是两年一签 今年12月底到期 公司现在开除我 要怎么赔偿我
您好律师，我在公司工作超过10年。以前公司员工都是跟外服签合同，今年开始跟自己公司签合同
您好律师，我在公司工作超过10年。以前公司员工都是跟外服签合同，今年开始跟自己公司签合同。但是公司说法是，如果上层领导不同意，则合同仍然跟外服签，并且要做所谓的个人整改计划。我想问，这个整改计划有没有影响我同外服转无限期合同？或者说，外服签不签无限期合同是否要根据这个整改结果？
我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资
我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？
我们公司是在香港注册，在广州有个办事处，员工是与第三方人力资源公司签合同的，我是2014年6月1日与第三方公司签订合同，到2016年5月31日合同到期。因工作中与上司发生过摩擦，她一直怀恨在心，想把我赶走。上周我帮老板订酒店，我电话跟酒店说是周日入住，但酒店说他们的记录是周六入住，酒店没有录音，但酒店已经按照我
我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同
我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同，我不认同公司的做法没有办理离职，之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签)，因为公司没有给上任何保险，不想与员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再和我续签，我要申请赔偿，工作年限按七年还是按最后一次合同时间一年算 ? 不给上
