朋友在南宁一家公交公司工作，今年5月检出得了肝癌，在医院一直住院治疗，10月有出院，11月又住院，但仍在进行康复治疗。最近公司希望协议终止劳动合同，给予相应的补偿金，当时合同签的是一年，现在工作一年多，公司说只工作一年多，医疗期短，只能终止合同请问 公司这么做是否得当，合法？这种情况之前已经申请过延长医疗期，医院也开出证明，但公司说没有写日期，请问还需怎么申请鉴定，需要去哪里鉴定吗？如果终止合同会有怎样相应的补偿？另外医疗期间的工资福利是否是正常发放？谢谢
在职期间没有签合同也没上保险，现在公司说我是在兼职，我可以获得赔偿吗？？
（A，B都是以公司老总名义注册的公司，而且都在开业状态）本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金发放，本人签字后财务收回。现仲裁已开过庭，双方不同意调解，我在等裁决书下来，然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩
公司要求我到子公司工作，我拒绝的话他可以以此为理由终止合同么
我公司给我一张通知：根据公司业务需要，于2011年5月下旬至6月中旬，公司负责人几次和你协商，打算安排你到公司投资组建的子公司从事你原岗位工作，你提出一些要求，公司也作出了让步，但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度，
我的合同过期一年以上公司在期间没找我续签合同我可以得到补偿吗/
我是2008年和公司签的合同到2010年到期。我现在仍在公司上班，在这期间公司没找我续签合同，现在在才找我续签合同。我不想着这工作了，就没签。我是否能得到补偿吗 ？能补偿吗多少？
我怀孕三个月了，并在公司工作5年，现公司由于经营不善要解散我们这个部门，也就是要和我终止劳动合同，请问我可以拿到什么样的赔偿呢，谢谢！
我怀孕三个月了，并在公司工作5年，现公司由于经营不善要解散我们这个部门，也就是要和我终止劳动合同，请问我可以拿到什么样的赔偿呢，谢谢
我一家工厂上班，除劳动合同外有再签一份留才合同（每个部门有部分名额），一年一签，留才奖励占每月工资的30%，但分两次发放，签的时候发一半，到期发另一半，合同中有两次考核时间，没有到达要求就会取消留才合同，但工厂并没有通知我考核不达标，到合同到期时说没有了（因为我已申请离职），我能怎样维权吗？谢谢！
你好，今年10月22号我进了一家小厂，到现在还不到一个月，我们没有签订劳动合同，口头协议老板说必须干到年底，中途想走工资一分都拿不到，如果我想走请问劳动监察大队是否可以帮助要回工资？
关于在职人员参加义务兵，服兵役期间，公司是否可以保留其职位和发放基本工资待遇
关于在职人员参加义务兵，服兵役期间，公司是否可以保留其职位和发放基本工资待遇
