在职期间没有签合同也没上保险，现在公司说我是在兼职，我可以获得赔偿吗？？ （A，B都是以公司老总名义注册的公司，而且都在开业状态）本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金发放，本人签字后财务收回。现仲裁已开过庭，双方不同意调解，我在等裁决书下来，然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩书上说我不属于A的员工而是另外一家公司B的员工，而且只是兼职，事实上我从来没有听说过有B这家公司，工作时一直都是以A的名义和客户交流。公司提供了我在B公司的工资条和以前部门经理的证言，还有我和经理及客户的往来邮件，（邮件中提到公司不允许我以A的名义和客户作交流，如果确实又需要，要向公司申请。）但我有证据可以证明公司提供的证据是伪造的。如果我推翻了公司提交的证据可以说明我在A公司就职的事实吗？如果公司一直拿兼职来说事，这种情况下我如果向法院起诉，胜算有多大，能获得赔偿吗？希望专业人士能给予帮助！！

我手里的证据有：1，A公司给印的名片       2，和老总交涉时的录音（但录音中没有涉及我在A公司上班）          3，以A公司的名义和客户签订的合同，有A公司的公章和本人签字          4，以A公司名义和客户往来的邮件