我和公司签订了培训协议和劳动合同，但劳动合同没有签订日期，培训协议规定我参加公司培训1个月，后经考核后才可录用，但我参加2天培训后发现培训一点不正规，就是在公司那坐着，有个人每天去讲一点JAVA课，我什么都没有学到，现在我想退出培训，请问我用交培训违约金吗？还有我和公司签订的劳动合同怎么接触？
本人去年曾被公司派往国外培训5个半月，并签订培训合同，约定服务期10年，培训违约金350万。由于公司待遇不好，与公司谈过几次未果，且公司前途渺茫，因此本人现在要辞职，而公司要求赔偿350万违约金。本人认为培训只有半年，而服务期10年，对本人不公平；而且培训期间除了往返机票和生活补贴，并无其他花费，350万明显过高
进单位后，有签一份培训合同，合同规定培训三个月，做满五年，在五年内辞职，要赔偿相应的违约金，但是单位并没有培训三个月，就让我正式上班了，我现在已旷工三天，按照单位的规定，被开除了，请问这种开除要赔偿‘培训合同’的违约金吗？有没有什么法律条文规定？
今年6月份来一家汽车4S店上班，因为是新店还没有开业，就匆匆忙忙签了培训合同 新店开业前的岗位培训，厂家要求的，合同里涉及到服务期限，违约金等问题，培训时间为15天，到现在还没有签订劳动合同，新店还没有开业。因为待遇低，不想干了，如果此时辞职要承担违约金吗？
本人11年6月份在北京南站附近租了一套二居室，该房一年之前是从中介手里租的，满一年后就直接和房东续租了15个月（11年6月17日到12年9月16日）。租房时我从工商局网站下载的合同样本，但房东嫌繁琐不愿意签合同。只是草签了一张纸，上面约定了租房期限，租金支付方式，屋内物品清单等，后面备注‘以工商局房屋租赁合同为准
敬业协议问题--合同两方,一方违约,另一方是不是可以自动不用执行合约条款
如果公司没有履行相应义务,我也不必履行相应责任了吧?? 因为之前每月都要交给公司从业证明的,现在公司给的钱数不对, 我可以不用交然后找同行业的工作了吧 我是发邮件和他们沟通的,也提醒公司下月不在交从业证明了? 邮件说明有效吗? 合同两方,一方违约,另一方是不是可以自动不用执行合约条款
本人的商铺与乙方经营者签约时间为十年，其中一条规定：乙方在租用期内不得擅自将租用权转让他人和改变使用性质，如需转让必须经甲方同意，否则视作违约，甲方将终止合同并收回商铺。 现在乙方在未经甲方同意擅自租出一部份给第三方经营，请问此种情况乙方是否构成违约，甲方应如何保护自己合法权益？
本人与村委会于2009年签订土地耕种合同，期限30年，2028年到期。2011年，修建京台高速经过本村，占用我所承包的地块，村委会从新拟订合同，收回剩余19年使用权，一次性赔偿27000元/亩。要求村民自动放弃该地块的的使用权。此规定是根据河北省人民政府于2008年12月31日发布的关于实行征地区片价的通知所确定，赔偿项目是“土
律师，你好，我想咨询一下关于合同方面的事。我在2000年与某单位法人签 订了20年的租凭合同，在2003年国务院施行《公共文化体育设施条例》，条 例规定他们单位不能出租，现在租赁期限未满，对方要强制解除合同，要强 制执行，在这种情况下他们是否需要赔偿我们违约金，具体应该是哪几方面 的赔偿？可不可以要求
我在一家公司签订了培训协议和劳动合同，规定我培训一个月后看实际表现决定 是否录用，但是劳动合同已经签订了，只是日期没有写，结果我在该公司培训2天后发现该培训一点也不正规，什么都学不到，所以不想学了，而且公司也是外派公司，所以不想干了，但是他要我交培训违约金，这是否合法呢？还有若培训满一个月后我不想干了
想咨询一下我和二房东之间的合同是否产生违约问题.我和二房东在今年六月签订的一份店面租赁合同是从2011年6月1号到2012年5月31号.可是就在这个月,我才知道她本人和大房东签订的合同是到这个月底就结束的,等于没法让我正常经营到明年5月底,我感觉她已经造成违约,我要求她退还我押金,这个可以吗?谢谢
