我朋友在任其公司职员期间，与往来合作单位合作，到支付费用时往来单位未把款项直接打进公司账户而是直接汇进业务员我朋友卡号，例：应支付40000元给该业务员，该业务员实收40000后才支付25000元给其公司谎报了价格数目。其费用差应如何划分，如何定位，如犯法严重么，量刑范围。抑或者该业务员以无法偿还私受多余15000元，该怎么解决？
本人于2008年8月以出资人身份加入一家股份制公司。签订出资协议明确写明为保证企业能正常运转，每出资个人再投入50万元作为流动资金，并且明确投入的资金只能作为用于企业生产，不得挪为他用，各方签字确认。2009年1月，公司法人{出资人之一}以50万元是借来的理由，需还款取走，至今未再投入。此行为是否属于职务侵占行为？
一个在岗职工的社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金等，按照国家规定，应当由单位出资一部分，个人出资一部分。但是我有一个姓王的朋友，他和另外4人是一家股份合作制企业的管理人员，2002年1月至2009年3月他们利用企业管理员的便利身份，将应当由个人缴纳的部分，直接由单位全部予以了缴纳，涉及总金额5万余元（每人平
有一中间人以我公司业务经理名义与甲方签署供货合同，待产品全部交付甲方并安装到位后甲方将转账支票交予这一中间人，中间人在收到转账支票后一直拿在手中四个月不愿交给我公司，我司以该中间人“职务侵占”犯罪报案到公安经侦部，但公安经侦人员讲这并不属于“职务侵占”。 请问各位法律界人士，以上情况属于“职务侵占”
下面行为是否构成职务侵占？如果构成，如何可以推动公安机关立案？
我公司员工（司机）利用公司配发的加油卡（两张，只配发给同一辆长途车使用，分别为江西省和广东省使用，），在2007年7月至2009年5月期间，利用职务之便，多次无故加油，记录显示在某日4分钟之内分别在两省同时加油，合计200升。经过检查，从07年至今该辆汽车平均百公里耗油40升，总计超出正常用量27000升，涉及金额14万元
我公司客户（外省）每年年尾应付给我公司货款，我公司当时在该客户驻地派驻的有业务人员，该业务人员利用我公司的管理漏洞，在客户给我方货款之后，象公司汇报说，客户因种种原因未支付该款项，因我公司本着相信自己员工的理念，也确实与客户没有进行及时的沟通，致使客户给我方的货款被该员工据为己有，目前，我公司发现这
6月份我公司应付供应商苹果共计6万元，公司让我以我个人名义从公司借出6万付给供应商，到6月底的时候对账对完了发票开齐，我就把6月份总计6万元的对账单和发票交给公司去冲我个人借的6万借条，并且重新写一张总金额为6万元的领款凭证，有我的签字，某某某代，问题出在5月份，5月份冲账时里面有6月份中的3万，对账单也附在5
本公司法人，股东。用其他单位名义签订瓷砖供货合同共计60万元，其中部分本公司付的款，现回款40万元，此人未上缴公司，全部由自己支配，是否构成职务侵占。要判多少年。谢谢
我朋友在一家公司做部门经理，主要负责批发客户，他以公司最低价格为其太太供货，部分客户的最低价格是经过领导口头批准，也有一部分是没有经过领导审批，给其太太的供货价格没有经领导批准，他认为自己有这个权利（一直以来客户的价格都是由他定的，只是没有明文规定），现公司告他利用职务之便为自己谋取利益，是职务侵占
四人共同出资成立公司，其中一人去办理相关手续，这人却将公司注册成了他一人的独资企业，该行为是否构成职位侵占，（其余三人均有相关出资证明）
