公司破产该怎样结算工资

我在台资企业工作13年，已签订无固定期限合同，如果公司破产该怎样给我结算工资？结算的标准是多少？是否有赔偿？

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提问人：liang-007
提问时间：2011-11-28

相关咨询

我是在一家公司做业务的。今年7月份时候我们公司停产了。当时是因为股东内部矛盾。最后一次我向车间下单，老板居然把我下单的物料搞坏扔掉了，而且还向车间工人说公司要不做了。几个月来，我们工厂的工人陆陆续续按照公司破产结算了工资的。现在公司只剩下我们两位业务人员工资尚未结算的。老板这段时间在厂里开始

ronbin1994 已解决 2008-11-13 回复(2)

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。

chrisyjf 已过期 2011-09-26 回复(3)

请问，离职工资结算一般怎么结算？就工资么？还有一般情况公司要付清工资？

我是一个电子商务公司的员工，一直从低做起，9月中旬离职。在公司干了将近9个月，离职时，公司就只跟我结算9月份半个月的工资然后书面写了一些提成。社保，9月份公司就不跟我们清算，而且当时公司说好了一周后会结清工资以及部分的提成。到现在还没给我清，10号就是公司的发放工资日。想问下这种对于公司不信守承诺或者不

zijie 已过期 2011-10-08 回复(2)

请问有限公司破产后公司清盘不够付员工工资，那能不能用老板个人财产清算支付

广东巨星宏运国际货运代理有限公司自今年7月份开始不发我们员工工资，每次我们打电话给他催工资都以准备发了，叫我们等等为理由，一直拖到八月份，我们从八月份开始已经向劳动局求救，但经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，拖到现在王学武老板还是不发我们工资，该老板诚信严重有问题，自事件发生后直到仲裁当天都没有

1939799585 已过期 2011-10-10 回复(2)

提前1个月辞职公司不批不结算工资到期后还在公司上班公司要不要给工资？

元园远已过期 2011-10-12 回复(1)

在单位未干满一月就离职但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的

我是提前一个月递出的辞职报告但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月）但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的还是半月的

丁亚楠已过期 2011-10-14 回复(4)

公司不给结算工资，是否可拿货款当成工资逃走？

您好！现在遇到一个工资问题。员工提出离职，相关负责人（除总经理）均已批准，但待1个月后去办理离职手续，公司不同意办理，员工只能继续上班。有1天，该员工拿走2680元的货款出去提货，他趁机拿走属于自己工资的那部分1630元，就这样离开了公司。请问这构成犯罪吗？如果公司向公安局报案的话，携公款5000元以下逃跑，会立

yang110 已过期 2011-10-28 回复(2)

妇女辅乳期,原公司对其工资、社保、医保怎样处理

xuping1107 已过期 2011-11-01 回复(1)

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三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，也没有交社保什么的，现在公司就剩我一个人了，是不是可以随时辞职，并结算工资

wgd369 已解决 2011-11-18 回复(4)

企业破产了职工的工资结算是以什么为依据的？

你好，我是一名企业的职工，我们这个企业是以生产黄金矿山，职工将近三百人，从2000年单位通知我们放假，一直到2008年底宣布破产，在此期间我们都是自谋生活，单位没给一分钱生活费，现在开始结算，还要让职工自己从赔偿金里扣除养老保险金，轻问这样是否合理？

kxg7758 已过期 2011-11-26 回复(1)