我们是张家界永定区木材公司的下岗职工，公司在2001年进行改制。经过2001年、2006年两次买断工龄后，大部分人员都已经进行了买断工龄，被推向了社会，自谋生活。到现在还有我们22人没有买断工龄，生活也是我们自己在社会上自谋。但没有买断工龄的我们同样没有医保、社保。我们找林业局、区政府要求保障我们的正当权益，可政府要求我们买断工龄，说我们是改制的遗留问题，应该继续按2001年改制方案执行，让我们买断工龄。当年实行买断工龄时是不强迫的，全是自愿的，但现在这样实质上是强迫。同时，现在已经废除了买断工龄这一方式。可政府却还要执行，所以我们咨询一下国家或省政府有无出台相关的文件解决我们这类人的生活出路。另外，对于我们这些人除了行政复议外（因为行政复议执行根本就无力）还可通过哪些方式,怎样维护我们自己的正当权益？谢谢！！
伤残军人并且属于安置人员(有安置卡),2年后选择货币安置的工龄计算问题
我是2008年义务兵退伍,因公9级伤残,有安置卡属于退伍安置人员.退伍后民政局安排过一次考试,全县7个名额.其他人实行货币安置,我觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算
请问，我以前是一名事业单位的职工后来机构改革我买断工龄下岗，我想咨询一下买断工龄符合国家规定吗？后来因为买断工龄后我一直要求原单位把我的养老保险卡给我本人，但是始终拖拉不给予办理，我有申诉要求赔偿的权利吗？请您做两个问题的答复，谢
今年40，在化工厂工作。请问与单位解除劳动合同时，是否可以要求单位在买断工龄合同中注明在符合退休条件的情况下出具证明？
我是一名国企破产安置的工人，在再就业后一直就工齡问题和单位纠结不已，看了劳动法，又查阅了不少关于这方面的资料，但感觉不是很清楚，就想咨询一下到底我们这种如何计算工齡，有没有什么相关政策依据，谢谢
我是2004年7月进单位的，单位没有和我签订劳动，一直到2008年5月才和我签订了劳动合同，合同是签到到2014年4月，这个企业是200年从国有企业转制为股份制，现在单位效益不好了，要和我解除劳动合同，企业所有的员工全部买断工龄，转制以前的老工人可以以享受提前年前五年内退在家休息，每月拿1160元的生活费，内退年龄不到的
我的同学是武汉国棉一厂的工人，2005年企业改制拿了工龄买断的钱，现在身体有非常严重的病，想办理病退，请问是否要退回工龄买断的钱？或国家有什么相关的政策。
您好！我的母亲是一名工厂的普通职工。该公司原是国有企业，现是股份制企业。 由于工厂所在位置对周边学校和居民的污染等问题需要搬迁。 现工厂效益不是很好，提出职工可以买断工龄，赔偿约一两万块钱。现在买断工龄已经结束。而工厂还在等待买所在这块地的买主，暂时还没有搬迁。 当初公司给职工盖了住宅楼，是由每户交
我是辽宁省沈阳市法库县,农业生产资料公司的职工,我们公司现在要买断我们职工的工龄,也就是解除劳动关系.我本人不想解除.我有三十五年工龄,今年五十四岁,请问,我这样的要求有没有法律和政策依据.我以前好像听你说过,但不知道具体规定.
我原是土产公司（集体企业）正式职工03年买断工龄，我现在想问问，公司的固定资产一部分有几十亩土地被出售或者开发，我还能享受一部分利益吗
