事情是这样的，前任会计即将离职，公司没有明文通知，他（前任会计 ）拿出两个伪造的收据并且模仿证明人的笔迹，我在不知道他即将离职情况下入的帐-8000元，事发后他被检察机关逮捕，公司要求我将将8000补上，后在起诉前任会计追回钱款，这样要求合理不？
我们是一家有限责任公司，是股东制的，但法人私自结算公款85万元整，并没有向公司入账至今，这算不算贪污
我们是一家有限责任公司，是股东制的，但法人私自结算公款85万元整，并没有向公司入账至今，这算不算贪污公款。谢谢
入户时物业公司让交了两年的物业费和4000元的装修抵押金 这样合理吗？
入户时物业公司收取业主垃圾费公共损失费等1000余元，并且要求缴纳2年的物业费 而且还要缴纳4000余元的装修抵押金 如不交付就不办理进户手续 ，这样的收费是否合理？近期看到电视上报道 物业公司无权收纳装修抵押金和强制收取2年时间的物业费用，但是具体不合乎哪条法律呢？请律师给与帮助
子公司签订合同 公司要求社保必须总公司那边上，子公司不给上合理吗？
本人与北京分公司签订了劳动合同，但公司要求社保必须在总公司（法人和子公司是一个人）所在地（非北京）上，本人不同意要求社保必须在北京上，公司方面不同意在北京上社保，请问公司这种做法合法吗？是否可以要求公司在北京上社保？多谢~~ 签订劳动合同的公司，其名称就是XXXXX公司北京分公司
因为公司面临倒闭，与人事谈过只有，公司只能给予2万元的赔偿金，这与法律规定的该赔偿金额差距太大，我接受不了。 想问，要是公司在没钱的情况下，我申请仲裁，能都拿到该得到的赔偿金，而不是只有两万块这么少得钱。 谢谢
合同快到期，公司岗位合并安排不合理，我不接受这们的安排合同到期后公司不管了我有权要求公司安排合理的工
你好，我在公司工作快4年了，现在公司岗位合并，开始说安排与现在同等岗位，可是现在说要我调别部门，和我以前的工作差太多，我的合同签的是普通岗，但我做的却是行政岗的工作，现在要我调去别的部门上夜班，说如果不调就没岗了，而且我的合同今年月底就到期了，我应怎么办？
劳动合同到期，岗位合并，公司安排不理，合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗？
我现在做的是行政岗，早九晚五，但现在合并前公司问我可以上夜班吗，我说行，一月因工作需要上2-3个行，但现在要我上夜班，每旬倒一次，我接受不了，但我的合同在12月底又到期了，到期后我有权要求公司给我安排合理的工作吗？
在公司入职培训时都说明正式员工在结婚时公司会送上礼包500元，我在2011/10/18结婚后于第二天交了材料申请红包，公司2011/11/19搬迁入地下室，由于是地下车库改建，空气质量差，人员密集没有醒目的安全通道疏散，而且装修气味很大，我是婚后准备生宝宝的，在这样的环境下怎么可能继续工作；公司知道我有离职打算后就逼迫我
