公司倒闭或破产应优先支付员工工资及经济补偿金。

如果公司倒闭就没有办法说了。走破产程序更复杂

应优先支付员工工资及经济补偿金。

公司破产,应首先给予你的赔偿和补偿,你应注意申报你的权利.

具体看是否签署合同，保险问题，是否属于辞退。
协商解决不成可以申请仲裁
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

要根据你的具体情况进行分析

关键看公司还有没有钱。

您好，支付员工工资及经济补偿金。

具体事宜可以来电说明，补偿需要具体核算

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

及时仲裁