工作了两年半，12月20日合同到期，我不想去签，是否有补偿

1.在超市工作了两年半，下个月20日合同到期，我不想去签，可否有补偿。 2.公司每年都有十三薪，但在一月份拿，但公司说我没有十三薪，做法是否正确

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提问人：许兴兰
提问时间：2009-11-21

与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？

ljpuse 已过期 2009-07-21 回复(6)

劳动合同快到期，我又不想续签，是否需要一个月移交工作？

本人到月底1年的劳动合同即将终止。公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。因此想咨询下，在这种情况下。主动提出不续签后，是可以做到合同期满，还是必须要有一个月的移交期？

Teisin 已解决 2010-07-20 回复(2)

工作10年合同到期--自己不签约是否补偿.

我工作10年,这是最后一次有期合同,但是2012年我合同到期,不想签核,是否补偿.

Sck9733 已过期 2010-08-24 回复(7)

滿10年，合同到期不想在续签，是否有经济补偿

我在某公司工作10年，合同到期不想在续签，是否有经济补偿，如是有，是怎样个补法

余花已过期 2010-11-08 回复(1)

合同到期不想续签合同是否有补偿

我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！

江南风雨已过期 2010-12-06 回复(1)

合同到期，工作当年的年终奖和剩余年假是否应该补偿？

我于2008.1.1 - 2010.12.31 和公司签署劳动合同。2010.12.1日，公司通知解除劳动合同。同意赔偿3个月工资。但不发给我2010年当年的年终奖。同时我2010年当年有17天年假还未休，公司说也从通知我解除劳动合同之日一并作废。请问：1.是否可以要求公司补偿我2010年当年的年终奖金？ 2.是否可以要求公司将 17天年假这

gLU8882 已过期 2010-12-10 回复(3)

合同到期不想续签合同是否有补偿

我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！

mTx4958 已过期 2010-12-14 回复(1)

工作9年半公司不想续签合同应提出何种补偿

律师您好，我2001年加入一家公司，试用期半年，之后至今9年半，今年公司提出不再续签合同，问我有何要求，我应提出何种赔偿要求呢?

赛扬已过期 2011-01-17 回复(1)

工作已有九年多合同本月到期，单位不再续签是否可要求补偿？

在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？

ttchen 已过期 2011-03-07 回复(6)

请问合同到期但是依然在公司工作，如果公司辞退是否有补偿？

我在公司工作三年了，上月合同到期，但是到期后还一直在这工作，如果某天公司辞退我的话，是否可以补偿？谢谢

nmW1379 已过期 2011-06-09 回复(13)