因身体不适，单位未能安排其他工作，就同意解聘，有赔偿金吗

我是2006年参加工作，2010年身体不适，向单位请求不值夜班，单位不同意，我只好辞职，4月16号交的辞职报告，单位4月30就解聘了我，请问我有赔偿金吗，过了时效了吗

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提问人：ktw3020
提问时间：2011-11-23

789844532321 已过期 2010-08-10 回复(5)

女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！

会飞的鱼02 已过期 2011-09-29 回复(2)

我在2011年6月12日到一家商场上班，为某一代销品牌化妆品做促销员，没有与老板签订劳动合同。当时说的试用期是1个月。在2011年11月1号下午临时被通知第二天不用去上班了。像这样的情形，该索要经济赔偿金吗？该像谁索要？是这个商场还是这个品牌化妆品的老板？平常工资是1500元，底薪加提成，现在该索要多少的经济赔偿金？

蛋蛋a 已过期 2011-11-04 回复(1)

工伤后单位不发工资又不安排工作

20091月6日；因工负伤经签定为7级伤残，经劳动伸栽与公局存在事实劳动关系，中级法院判决不解除劳动合同。2010年6月以前工资及药费付清，2010年6月以后工资未发，药费未报，劳动合同不给签，不安排工作，有没有时效。我应该咋办。

5760158 已过期 2011-11-06 回复(2)

已经在同一单位工作14年了，单位不打算再设置这个职位了，请问可以要求什么赔偿？

1.本人有深户。2.有签订无固定期合同3.工作14年之多，从开始工作起就有交社保.4.有保存一定劳动合同 1.请问单位安排的下一个工作跟这个工作差别太多我能做什么？ 2.如果下个工作不好，我能要求得到什么赔偿？

lincanjia8 已解决 2011-11-09 回复(3)

单位暖气深夜跑水，给其他单位造成损失负赔偿责任吗

单位暖气深夜跑水，给其他单位造成损失负赔偿责任吗，收于跑水家俱、电脑被水泡，造成损失谁负责任

中原汽车已过期 2011-11-10 回复(1)

老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿

老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？解除补偿金又是以什么为基准?

letmegood 已解决 2011-11-12 回复(1)

劳动者与用人单位协商解除劳动合同，用人单位未支付赔偿工资，工作年限每满一年支付一个月的工资，并且用

我们是9月5日解除劳动合同的，单位9月1日已经上报劳动局9月份的参保人数，包括我们解除劳动合同的人员。结果用人单位向劳动者要当月的保险费用（公司+个人总计400多元），用人单位要求劳动者缴纳9月份的保险费用，然后给劳动者保险手续；另该用人单位未支付劳动者经济补偿，（按照劳动合同法，劳动者每在用人单位工作满一

1231230123 已过期 2011-11-13 回复(1)

身体不适合现在的工作，单位不给调换岗位，我该怎么办？

在单位从事铝熔炼工作8年长期3班到，工作环境高温，电磁波辐射，大量铝粉尘吸入，现导致慢性前列腺炎，精囊炎，急性附睾炎。记忆力急速衰退。医生建议避免重体力劳动，注意规律休息。现在要求单位调换工作岗位，一直没有得到解决，现在一直休病假，每个月只有扣掉三险一金后的100多元的基本工资我该怎么办。（我是这家国企

王利新已过期 2011-11-18 回复(1)

单位今天提出要解除劳动合同，要求我2天后完成工作交接，能拿什么赔偿？

我服务的是跨国公司，国际总部提议根据我国的一些特殊情况，建议取消我5个下属中其中一个的职务（解除合同），但是我老板以此为由，在没有按照公司规定的情况下先召开高层会议，就立即通知我也得走人，然后自己代替我直接管理我的其他4个下属。为此我提出质疑，凭什么我一个下属走人，我也得走人！（无过错）此外她今天刚

hika 已过期 2011-11-21 回复(2)