合同纠纷
临时被解聘没有劳动合同能够得到经济赔偿金吗？
临时被解聘没有劳动合同能够得到经济赔偿金吗？ 我在2011年6月12日到一家商场上班，为某一代销品牌化妆品做促销员，没有与老板签订劳动合同。当时说的试用期是1个月。在2011年11月1号下午临时被通知第二天不用去上班了。像这样的情形，该索要经济赔偿金吗？该像谁索要？是这个商场还是这个品牌化妆品的老板？平常工资是1500元，底薪加提成，现在该索要多少的经济赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：蛋蛋a（山东）
提问时间：2011-11-04 18:10
提问人：蛋蛋a（山东）
提问时间：2011-11-04 18:10
已有1位律师回答了该问题
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要看是哪个单位给你发工资，就要求哪个单位支付补偿金。可要求单位支付你工作第二个月起到解除劳动关系时的双倍工资，同时要求支付补偿金半个月工资，代通知金一个月工资，协商不成申请劳动仲裁解决。可自行查看劳动合同法，劳动合同法实施条例的规定。
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