您好：我在本市一家国营单位工作，企业的性质属于国企外包。我与2009年12月与企业签订了2年劳动合同，由于单位工作时间较长，每天7:50-18:30，并且每星期只能休1天。因为本人身体不太好，不能胜任本职工作，所以从今年6月5日开始请病假。至今为止一直给企业交病假单，但是单位从8月份开始就不在给我开病假工资了，平时工资1500左右，病假期间只开380元，但给投保，11月份保险也给停了，请问我的合同12月31日到期，我应该怎么办？衷心的感谢谢您！
08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的. 如果这2W不用交,并且公司
我的具体情况如下； 2003年9月15日~~至今 在现在这家公司工作，其中最后一份合同在2008年9月14日结束后，但公司当时遗漏了和我续签合同。12月14日公司书面通知我2009年1月14日将与我解除合同关系。 请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 我的理解是2003/9/15~~2009/1/14 ，共计5年5个月，公司首先要赔偿5.5个月的补偿金给我。
我的具体情况如下； 2003年9月15日~~至今 在现在这家公司工作，其中最后一份合同在2008年9月14日结束后，但公司当时遗漏了和我续签合同。12月14日公司书面通知我2009年1月14日将与我解除合同关系。 请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 我的理解是2003/9/15~~2009/1/14 ，共计5年5个月，公司首先要赔偿5.5个月的补偿金给我。
您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？ 谢谢！ 谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，
您好，尊敬的律师！我从前是河北的一名医务工作者，三年前由于个人原因提出辞职。当时就签写了份合同解除（医院书写的自愿辞职书）。因为当时什么都不懂，就结算了当月工资，手续等还是次年自己到卫生局办理的，当时医院仅仅将我的名字档案从电脑上消除，没有做任何交接社会养老保险的手续，第二年我着急补交了一年的费用，
去年按揭购买的期房,今年交房时发现房屋主体结构与合同原定主体结构有所改变,按合同所描述,如果建房过程中主体改变应及时书面通知购房者且得到购房者书面同意,如果不按此执行购房者可以要求退房,现在我要求退房,地产商同意原价退房,但是时间一拖再拖,我按揭款已经还完,请问该如何维权?!谢谢!
在这个单位工作了五年，明年的这个时候合同到期，单位今天口头通知我将与我解除合同，并按法律双倍进行补偿，后来给我一个解除合同通知书，书面通知离职日期是24号，让我签上了字，下午又以近期经济形势紧张为由想与我协商只补单倍的工资，说不同意可以提出劳动仲裁，请问现在如果我准备提出劳动仲裁的话应该如何进行，什么
本人自愿与工厂解除劳动关系，经厂同意已经离厂多月，但工厂故意扣着本人档案不给，因此本人无法交医保社保，因突然生病要住院却无法报销。 请问律师大哥：1.工人离厂时，是否有法律规定，厂方有义务提供相关档案吗？（包括合同、工作年限证明等，请问：一般工人档案里有哪些材料呢？我怕他故意把有用的不给，有没有法律规
关于我的工伤，也下了认定书，我想一次性解决，5级的截肢了小腿，问问步骤是怎么样的，截肢的钱也可以一次性解决吗，总共可以赔偿多少？谢谢
我因为工作调动原因，需要把现在租的房子退掉~提前一个月和房东协商是我的首要选择。但是房东把房子全权委托给中介处理，中介不同意我退房~然后，房屋有严重漏水的问题。我用洗衣机楼下就会漏水~中介说他们会派人修理~所以我也不能以这个理由退房~我该怎么办?白白就这样只能违约来终止合同吗？ 我没有积分。。。。有好
