在公司上班有5个月,但是一直没有能跟我签订劳动合,还在未通知我的情况下把我辞退,是不是公司应该给我补偿? 要是公司不补偿我应该怎么办?
我从6月中旬在海口某服装公司工作，一直没有签订劳动合同，说是一个月转正到了8月1日了还没转。我离职他们不给我工钱。 我想问下在没有签订劳动合同的情况下离职有什么要求？ 没有合同他抵赖怎么办，我只有他给开的抵押金票
您好，我想咨询一下是不是商品房网上备案了，但我还没有签订打印的电子合同是不是也算合同有效？？如果我要
前些天，我在义乌小商品认购了一商铺，12月1日下班时交了首付，但当时由于商品房网上销售管理系统维护合同打印不出来而没有签订合同，2009年12月2日一大早我就去义乌小商品城售楼部请求退房，结果售楼小姐以我已签订了一张有三张表（一个交款申请单、签订合同登记表、租赁保证金申领单）的单子为由不予退房，售楼小姐说已备
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？
2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？ 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。
本人全职职工和公司签了两次项目合同.第一次1年第二次2年.合同期满公司要辞退的话应当给与何种补偿. 用人单位不给签劳动合同，只跟我们签订项目聘用合同是否合法 用人单位签订项目合同和劳动合同有什么区别？
公司老总为了逃税，签合同但没有上交，请问是不是犯法，犯了什么法
公司给我们签合同，结果没有上交劳动部门，还要我们按劳动合同办事，请问，这劳动合同是不是有效， 我提前辞职，没有书面辞职书，都是口头答应，结果到了发工资给我还要扣我的上个月的工资，如果培训费两天就要1500，还说我违约，请帮我解答下
在校生怎么样签订合同？有毕业生就业推荐表和没有毕业生就业推荐表有区别吗？
我公司现在招了一名在校大学生（明年6月毕业），请问怎样和他签订合同才合法？
