遇公司裁员，与公司协商未达成一致，可否继要求公司履行合同？

你好，固定期限合同，在合同期内，现遇公司裁员，与公司协商未达成一致，可否继要求公司履行合同？

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提问人：maomao2016
提问时间：2016-05-18

合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？

haoren30 已过期 2014-05-12 回复(9)

无固定期合同，由于公司协商解除金额不能达成一致，公司随便安排一空缺职位，工作内容改变，汇报对象远没有本人资深，是否可以拒绝不合理安排？多谢

森林001 已过期 2014-08-22 回复(5)

各位律师，您好！我2011年在深圳某某公司入职，2013年由于工作调动到同一集团下属的一家新成立的公司****公司，原合同为前一公司的，续签的合同为现公司的，现在公司单方面通知我要将我调到其他部门的其他职位，并以那个部门有奖金制度为由说薪资也有减少，请问我可以根据续签的合同为证，不同意调动和降薪，要求公司履行合

深圳白浅浅已过期 2014-09-22 回复(6)

你好，前期与公司协商解除劳动合同，未达成一致，由于是签派遣合同

你好，前期与公司协商解除劳动合同，未达成一致，由于是签派遣合同，公司未进行第二次协商，通知将我退回到第三方，接到通知3天后医院检查医生说怀孕了，之后一直跟公司保持沟通，但是后续到医院检查医院告知已经流掉了，属于生化妊娠或自然流产，这种情况公司能否坚持已经将我退回第三方？我这种情况是否受大陆保护？如果

ask201505163sb 已过期 2015-05-18 回复(2)

公司经营不善，不裁员，调职到其它公司，可否要求中止合同并得到相应赔偿

各位律师您们好：我们公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名员工已被调入其它公司，将留下两个员工看守，剩余的有2名员工将被裁员了，因为主管工资较高年限较长，公司采用调离的形式来处理，调离的公司与

vinl 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好！公司因年底搬迁，单方面提前终止合同，协商后就赔偿金未达成一致

你好！公司因年底搬迁，单方面提前终止合同，协商后就赔偿金未达成一致，请问合同没到期公司单方面强制终止合同其赔偿金是补偿金的两倍吗？也就是2N吗？

ask20150723fjn 已过期 2015-07-23 回复(4)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

本人于今年三月签订一份购房合同，现因过户费用双方不能达成一致本人想要求其退回押金

本人于今年三月签订一份购房合同，现因过户费用双方不能达成一致本人想要求其退回押金。合同签订时不是房主本人且无委托证明。房主不愿退押金，中介又不管。我该怎么做？希望能够得到大家的帮助，谢谢

ask20160504caq 已过期 2016-05-05 回复(8)

我被用人单位，我们达成一致协商中止合同，我是外地人失业金是否

我被用人单位，我们达成一致协商中止合同，我是外地人失业金是否能一次性领完

ask20160510ot6 已过期 2016-05-10 回复(1)

商品房买卖合同补充协议与开发商协商不一致，要求退还定金可以吗

ask20160514thx 已过期 2016-05-14 回复(2)