员工自动离职 - 相关问题

员工自动离职20天以上而且没有请假请问公司是否有权利扣除或不给予工资求解答

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提问人：200943552
提问时间：2011-11-18

员工停职写悔过书或检查当中有薪吗？而且没有签订劳动合同，这种情况有自动离职一说吗？

越野者已过期 2011-08-16 回复(5)

我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？

jtt123 已解决 2011-08-18 回复(3)

员工未签劳动合同,自动离职怎么处理?

我工厂有个员工做了三个月未已他签劳动合同,7月5日因急辞职来找我几次我都不批,直到7月10日都不来上班我跟他说你旷工几天已经自动离职了要扣20%工资,他就不来上班了,他来拿6月份工资单的时候他说要告我,现在他去申请仲裁要求2个月的双倍工资,我应当怎么处理?

389765151 已过期 2011-09-11 回复(1)

关于员工自动离职的薪资支付

我公司因业务发展需求，在上海分三个地点办公。现有一名员工于8月初因在工作期间违反消防管理办法在工作场所内吸烟，并与保安发生争执，造成极坏影响。但公司本着以教育给机会的想法为主，给予该员工工作地点调动、岗位不变的处理决定，但该员工不同意。且之后也未按要求到另一地点报到。我公司认为该员工已连续旷工超过两

keen_li 已过期 2011-09-13 回复(5)

员工自动离职拒绝办理离职手续并拒绝搬离宿舍怎么办？还扬言让她搬离她就自杀。

一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍，严重影响其他人员。对这种人，应该怎么办？ 9月20日，人事部2人

sz110119 已过期 2011-09-20 回复(5)

员工自动离职工资结算

我在一家公司干了一年多了后来不干了交了辞职报告在还没有正式批下来但是口头已经批准了我就离职了但是它压了我一个月的工资没有给我我能向他要回我的那个工资吗

wozuikuangz 已过期 2011-10-14 回复(9)

员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资

临走的时候打过招呼但没有走公司规定的手续因为是月中离职半个月工资和200元押金扣在该公司老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条）请问按相关法律这笔钱我能否拿到应该通过什么途径希望能提供相关法律条文

jiaopeng 已过期 2011-10-21 回复(1)

公司不断要求业务员销售量，员工达不到业绩就要求员工自动离职合理吗？

您好，我们公司在入职合同里并没有明确规定我们每个月的销售量，但入职后每个月给我们不同的要求，而且一次比一次高，凡是达不到的就要求员工自动离职，请问这样合理吗？是否可以通过法律途径起诉公司呢？

silver9479 已过期 2011-10-27 回复(6)

公司不景气员工自动离职有没有经济补偿

公司现在不景气，每个月只能拿个基本底薪，想要辞职，不知道公司是不是应该给予经济补偿？

Edv112 已过期 2011-11-10 回复(8)

公司规章制度规定员工旷工三天按自动离职，并视员工主动放弃在厂的一切福行合理吗

81601303 已过期 2011-11-10 回复(4)