试用期期间离职最后一月工资按1850算合理么

工作到离职到期时间满3个月并且还在试用期离职，试用期的工资是2700头两个月都是但是到最后一个月说因我未满半年只按1850开这样合理么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：我敷衍了事
提问时间：2016-05-17

相关咨询

试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗

huyg5132112 已解决 2009-09-24 回复(1)

我试用期期间，提出离职，13号提出的，18号走的，但手续未全部办好，因领导让我全部移交下一个人，但下一个人已经签字了，领导还是不肯签字，我因找到新的单位，后来就没去办离职，请问这种情况能拿到工资吗？

南飞已过期 2010-10-24 回复(1)

试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除我工资

yangpu6208775 已解决 2011-07-21 回复(1)

您好，我在一家餐饮店上班，试用期三个月，七月八号开始上班，提前一个星期提出离职，经理说需扣除一个星期工资，说这属于零时工，零时工就更不能扣除工资。

汪希慧已过期 2015-08-21 回复(5)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

交了1000块押金，试用期间未签劳动合同。本人离职但退押金却没工资。我该怎么做？

ask20160502egj 已关闭 2016-05-02 回复(0)

在试用期半个月内，主动离职的。请问有工资吗？期间经过培训，仍不能胜任工作的。经过再三的提醒，也不改正的，请问有工资吗

ask20160513hgc 已过期 2016-05-13 回复(1)

我试用期期间辞职，可以马上离职吗(没签劳动合同)？公司不给发工资，我劳动仲裁需要提供什么资料？

ask2016051645e 已过期 2016-05-16 回复(7)

ask20160516wba 已过期 2016-05-16 回复(2)