我在一私企工作已超过10年，最近合同要到期了，单位表示不再与我续签合同

我在一私企工作已超过10年，最近合同要到期了，单位表示不再与我续签合同，这10年我的养老医疗及失业保险关系都没在这个企业缴纳，想问一下，这种情况我可以向企业索赔吗？

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提问人：ask20160515zqv
提问时间：2016-05-15

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？

ttchen 已过期 2011-03-07 回复(6)

我想问一下关于劳务派遣合同的赔偿问题。在一单位工作超过十年，是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（

轩轩0310 已过期 2011-08-18 回复(6)

03年在同一单位工作至11年底，单位以合同到期不再续签，可以拿到几个月的经济补偿

我和另外一个同事是03年进的单位，到今年年底12月30号合同到期，单位在11月底书面通知不再续签劳动合同，告知是补偿08年起一年算一个月工资补偿，到11年一共是4个月，我们到底可以获得几个月的经济补偿，到底是从03-11年算起，还是08-11年这样算，问了劳动部门，有的说是按照9年9个月算，有的是说从08年开始算起

金华燕已过期 2011-12-08 回复(3)

合同到期单位不再与我续签，说我工作失误，不补偿我损失

我是2010年3月进入公司，每年都签劳动合同，2013年5月合同到期，公司不再和我续签，因为我有过工作失误，所以不得补偿，按道理我应该获得3个月工资的补偿，请问像我这种情况有经济补偿吗？我该怎么做？谢谢

gu_dawei 已过期 2013-06-09 回复(5)

我在单位工作两年了，合同到期了，单位不再和我续签了，可以赔偿多少钱给我

我在单位工作两年了，合同到期了，单位不再和我续签了，可以赔偿多少钱给我，是按合同上写的标准工资为赔偿依据吗？

ask20150605617 已过期 2015-06-05 回复(3)

你好！我是一名劳务派遣工，在一国企工作满十年，现在用人单位不再续签合同

你好！我是一名劳务派遣工，在一国企工作满十年，现在用人单位不再续签合同。我可以要求续签吗？和不续签的赔偿问题？

ask20160430qci 已过期 2016-04-30 回复(2)

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年

2008年与单位签订三年劳动合同，合同规定自动顺延两年。13年合同到期后没有续签，但一直工作至今年。去年签了一个补充协议，关于离职相关的，其中包括自动离职要求缴纳培训教育金。现申请离职，单位要求安合同规定缴纳培训教育金。合同：乙方在劳动合同期内提出与甲方解除劳动合同，应按工作年限支付甲方培训教育金。请问，

ask20160509ozr 已关闭 2016-05-09 回复(0)

：我在单位已干九年今年合同到期单位不再续签请问能拿到补偿吗？

：我在单位已干九年今年合同到期单位不再续签请问能拿到补偿吗？人但我2013年已退休)

ask20160511t01 已过期 2016-05-11 回复(3)

我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月

我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月，除了单位的补偿金还能领事业金吗？

ask20160515bml 已关闭 2016-05-15 回复(0)