提前一个月辞职，但是到了一个月之后公司不让走

我转正了，但是我想辞职，但是领导告诉我辞职之后一个月不一定能走

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提问时间：2011-11-16

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工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就

上海1981 已过期 2010-05-30 回复(1)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那

你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？

花花小花花已关闭 2011-08-07 回复(0)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

递交辞职报告一个多月了，公司因无人交接工作，不让走，怎么办？？

我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗？？会有怎样的后果啊？烦请帮忙解答一下，非常感谢现公司说如果我直接走人的话，下周开始她会让律师连发三封律师信

Steferny611512 已过期 2011-09-22 回复(3)

想辞职公司却说必须提前一个月说，没签劳动合同

我在一家公司做话务员，8月31号正式上班。可是26号想辞职说是干到月底。可是经理说必须提前一个月说，要我10月底可以走，可是我不想在这个公司干了。没签劳动合同。我随时走人可以嘛？还说要是月底走不给发工资。我该怎么办？希望律师们说的详细点，我好给经理提出辞职。

杨小宁已过期 2011-09-26 回复(3)

试用期提前一个星期口头要求辞职了，公司多久必须批复？

试用期，提前一个星期提出辞职，上交辞职报告，领导不收，非要等国庆节后再批准，国庆节假期要加班的，并且我知道这七天是不会给我工资的。所以我想知道公司必须几天给我答复？一定要等到国庆节后吗？我从10.1号没去上班了，我违法没？他们有权利开除我或者扣我工资吗？

tian77633 已过期 2011-10-03 回复(2)

我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并

我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并没有签合同。

wl5210215 已过期 2011-10-04 回复(1)

年终辞职，提前一个月交辞职报告。公司还会不会给发双薪和年终奖啊？

12月中旬交辞职报告，一月初走。我们公司一般放年假的那一天发双薪，请问公司会不会给我双薪和年终奖啊？公司一般1月下旬放假。我一月中旬就要走了。

叮当叮当鱼已解决 2011-11-01 回复(2)

没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

wy67078386 已过期 2011-11-03 回复(1)

未提前一个月辞职公司扣押一个月的提成合理吗？

我在这家单位干了一年半了由于一些工作上的矛盾我在9月24日提出离职从24日下午就一直没来上班公司主管说由于是十一期间所以要上层领导特批在11月份的时候通知我去人才签解除劳动的合同合同上的终止日期是9月30日每个月8号发薪 11月8号应该还有我一个月的提成但是没给我单位主管解释说由于我辞职的时候是24号也就

W403558340 已解决 2011-11-08 回复(1)