我去面试保安，班长面试的。说工资向公司报的1500还保证说可以批下来.工资是每个月20号发工资。就是10月份的工资要11月20号发，等于压20天工资，没有钱可以支取。在我工作20几天后和副班长聊天时说工资没有批下来，还是按1200计算的让我老老实实继续干，感觉有点上当了。支取工资的事提出两天了也没有给。我10月6号上班的，11月1号提出辞职。一直到4号队长才来。队长开始说在让我等几天，我答应了，过后结果又说至少等一个星期。我觉得是在敷衍我拖延时间，我没有答应。队长就威胁我说你要走可以，辞职要提前一个月不然不给工资。我打听到这个地方走了不少人，就算继续上班工资也没有保证，我当时没钱吃饭就直接走了。我记得签过一个保安录用的单子，填个人信息，不是一式两份的那种合同。我想了解工资我还可以要回来吗？那个保安录用内容写的少具体是什么我忘记了。还有我想了解要是签了3个月的就必须工作3个月吗？不到3个月辞职就要提前一个月吗？
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我是一名大学生 暑假期间在一家撞球俱乐部打工 因为是短期 所以么有订立合同书 当时经理说在公司工作一个月才有工资 但我马上一个月的时候 公司把我辞了 说我未尽职责 我问经理我具体哪点没有尽到责任 他就说我无理取闹 现在我一分工资也没有拿到 该怎么办呢？
我受聘于一家私人餐厅，当时说好月2500，现在我工作20多天，没有拿到工资被通知辞退。我是外地人，想拿到工资后回家，可是公司要我下个月20号来取，这样做合法吗？ 我没有任何的工作证明
我在一家服装贸易公司应聘了导购，当时她说实习期3天，我干了一个礼拜，她把我调来调去，我不想干了，问她工资能不能拿到，她说公司规定没干满一个月扣半个月工资当培训费，我的工资至今没要回来，请问这样合法吗
本人是在校实习生，今年9月19日入职合肥红之娘网络信息有限公司，当初签合同时，合同上说人手一份可是没给，原以为后期会给但一直没给，之前说是一周单休，加班是到九点没工资，培训期间无责任底薪1000，780的底薪+220的社保，社保转正后给，后来在培训室上看见通知说15天内离开没工资，15-45天每天补贴15元，之后培训12天
老板无故解雇厨师长我们员工也跟着被解雇，我们没有签合同工作不到一个月，突然就被解雇了请问怎么讨回公道
我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。
本人是外地的,10月份在一家芜湖私企打工. 可是工资到规定时间一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没钱在这里呆很久.
本人是外地的,10月份在一家芜湖私企打工. 可是工资到规定时间一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没钱在这里呆很久.
