上班一个多月,拖欠工资,没合同,也没有力工作证明
1,没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 2,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 3,有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 4,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。