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厂商故意找借口拖欠货款是否合法?

我为一家印刷公司,对方为一家橱柜公司,我厂承印对方一系列印刷品,对方部门经理对我司提供的样品予以肯定,(样品文字稿为对方提供,我方只负责加工),而交货时对方总经理却以数量过多过大以部门经理无权确认为理由拒绝付款。我方是否能通过法律途径来获得自己应有的货款?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:一支毒秀
提问时间:2011-11-13
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拖欠货款是否可以要回?

请问律师们,我有个客户来我公司门市订了3万元的货,在提货时压了张3万多的支票,让我延时6天进账,到了最后一天,我打电话给客户,说要进账了,那个客户说银行里没钱,说第二天来付现金让我不要进账,否则他们公司要吃罚款,我们为了客户着想没有进账,可是第二天以后就没来过,打电话不是关机就是说过几天,后来一直没有

772403520 已解决 2010-01-19 回复(5)

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zxj123321123 已过期 2010-04-02 回复(1)

拖欠房租的滞纳金合同中这么约定的是否合理、合法

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yilouderiji 已过期 2010-12-07 回复(3)

在超市故意卖过期商品要求索赔 是否合法?

请问 在超市故意卖过期商品要求索赔 是否合法? 如果能取到相应证据(例如 会在各家超市发现此人总买过期商品 后要求索赔)

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故意拖欠货款怎么办?

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某客户拖欠我们货款近100万一直不给,终于有一次该客户再找我们供货,事前先将超过100万的配件交给我们公司,我们公司于是扣住这些配件作为谈判收到逾期货款的筹码!请问我们在万般无奈的情况下做出这样的决定是否违法?谢谢帮忙解答!

jxc2482 已关闭 2011-08-07 回复(0)

共同故意伤害案主犯致受害人5级伤残 被判缓刑4年牢教3年是否合法

受害人 被13人持刀砍断 右手 经鉴定为5级伤残 开庭判了缓刑4年牢教3年 是否否合理合法

8229906 已过期 2011-11-12 回复(2)

是否属于拖欠工资,该怎样来维护劳动者的合法权益

我在电子商务外贸公司工作一年两个月,就职期间公司一直发展,没有太多进步, 近两个月公司业绩有所下滑,今年十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的 情况下通知公司项目暂停,要求我们当天就离职,十月份的工资本应该在11月2号 下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中 (每月1

筱玛璐 已过期 2011-11-13 回复(3)

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我在电子商务外贸公司工作一年两个月,就职期间公司一直发展,没有太多进步,近两个月公司业绩有所下滑,今年十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的情况下通知公司项目暂停,要求我们当天就离职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中(每月16号)发

筱玛璐 已过期 2011-11-13 回复(2)

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我在电子商务外贸公司工半年,就职期间公司一直发展,没有太多进步,今年十月14号主动辞职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中(每月16号)发放绩效和奖金),离职之后老板还答电话给我核对工资说11月2日会发工资给我。但是到现在为止一直没有发工资

0815Andy 已过期 2011-11-13 回复(1)
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