我是合同到期自动辞职的,请问新劳动法里规定公司有补偿吗?
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来
在公司做了三年,合同还未到期,自动辞职有补偿吗?怎么计算补偿?
我是一名公司职员,做了三年了,但是公司一直未涨工资,我觉得工资实在是太低了,想转行做其他的,合同暂时还没到期,我自动辞职有补偿吗?如果有的话,是怎么计算这个赔偿的?还有我们买了5大社保,每个月自己也交了一小部分,如果辞职,我该怎么退社保自己交的那一部分的钱呢??感谢回答。
您好!请问我给劳动派遣签订两年合同,现在没到期我怀孕了,公司让我辞职
您好!请问我给劳动派遣签订两年合同,现在没到期我怀孕了,公司让我辞职,我应怎么做,谢谢
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保,我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗?都需要些什么?工资条几乎没存,谢谢
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保,我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗?都需要些什么?工资条几乎没存,谢谢
公司合同到期:厂里要求我辞职:但是公司说没补偿!我想了解怎么
公司合同到期:厂里要求我辞职:但是公司说没补偿!我想了解怎么解决问题?
你好,我合同四月30号到期。请问公司要是不跟我续签了要怎么补偿我
你好,我合同四月30号到期。请问公司要是不跟我续签了要怎么补偿我。我2003年9月到的公司。2009年公司就跟第三方签了,请问我是不是已经属于无固定期了