我朋友系安徽合肥人，在安徽某单位工作五，六年时间了。今年随单位安排来到北京工作部工作。单位为其交过工伤保险。我友某晚休息时在单位宿舍突发脑溢血，因情况紧急，送往就近医院进行医治已两天，现未苏醒。单位也为其垫付抢救费用等，可现今单位以不愿再为其承担费用，请问我们怎么办？
我爸爸是医院的一名职工，本该休假的爸爸，被医院吹回来上班，由于大量的体力透支，已汗流浃背的他回家洗澡换衣服，（医院没有洗浴设施，只有回家洗，而且医院离家只有最多两分钟的路程）准备去加班完成那些未完成的事。在卫生间因劳累过度昏迷，经医院抢救无效死亡于2010年2月27日。 请问这算不算得上工亡？（时间是
我爸爸是医院的一名职工，本该休假的爸爸，被医院吹回来上班，由于大量的体力透支，已汗流浃背的他回家洗澡换衣服，（医院没有洗浴设施，只有回家洗，而且医院离家只有最多两分钟的路程）准备去加班完成那些未完成的事。在卫生间因劳累过度昏迷，经医院抢救无效死亡于2010年2月27日。
急！！被派驻外地工作，休息期间因突发脑溢血死亡的，该单位该如何赔偿？
我舅舅因被单位派驻昆明工作，在28号晚上突发脑溢血，经抢救无效死亡，请问我舅舅的单位该负哪些责任？该如何赔偿死者家属？
我爸工某单位工作了近两年，而在今年年初的时候单位进行体检查出其患有绝症，而后我爸就被单位辞退了。请问这种情况下该向单位索赔哪些赔偿？
我爸在某单位就职近两年，而在今年年初的时候单位体检查出患有绝症，其后我爸就被单位辞退了，请问在这种情况下该在所在单位索要哪位赔偿？
我单位有一员工，上班一年左右，没签劳动合同，没缴医保，昨天晚上（不在岗）突然因心血管破裂，单位将其送医院后死亡，请问单位要赔偿什么？
我的一位亲属在工作期间突发心脏病 在送往医院途中 心脏骤停 呼吸没有了 到医院抢救之后 恢复了心跳呼吸 但是被医院告知 这个病人就是活过来 最好的情况 就是植物人了 活过来的希望也就是百分之3左右 这个病人在回家之后的第二天 就死亡了 请问这个人能算做工伤吗 单位又如何给付经济补偿呢
