我是2013年5月10日入职现在的单位,单位一直未与我们签订劳动合同也未购买社保
我是2013年5月10日入职现在的单位,单位一直未与我们签订劳动合同也未购买社保。14年底单位效益下滑辞退不少员工被上告,现在单位要求我签订劳动合同,但合同部分条款不明确,个人收益得不到保障,老板只愿口头承诺,且社保要求从个人工资中全额扣除。现在我们拒签劳动合同,要求重新修订合同,单位说拒签合同算自动离职,这个合法吗?
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称
在公司工作将近三年,公司没有跟我们签订劳动合同,也一直没有买社保,现在想劝我自动离职
在公司工作将近三年,公司没有跟我们签订劳动合同,也一直没有买社保,现在想劝我自动离职!请问我该怎么维护自己的权益
叶律师你好!我从06年3月工作至今,公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保
叶律师你好!我从06年3月工作至今,公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保,而今年有部分员工去仲裁,现在逼迫我们签订自动放弃购买社保医保,如果不签不给我们补贴生活费,要嘛从现在开始我们买社保,如果现在购买了社保,以前的了要求补贴?谢谢!
你好!我在单位已工作五年半,单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保
你好!我在单位已工作五年半,单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保。期间,在工作满三年时,单位为规避用人风险让我休息一个月,实际上因事多只休息了个把星期,工资照常发放了。上月单位与行政人员签订劳动合同,期限三年,虽对其中条款有异议,但负责部门的解释是缴纳社保时肯定不会是这个版本,这个只用来应付上级的
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同,想问下没有什么问题吧。
请问单位有和我签订劳动合同,现在要辞退我,一直没有交社保,我
请问单位有和我签订劳动合同,现在要辞退我,一直没有交社保,我现在在当地劳动仲裁申请要劳动合同向单位要社保钱,可是仲裁说单位不给合同怎么办
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗