我和公司签了劳动合同，但是我并没有上过一天班，因为当时有事，说好了是先过一个月在去上班的

我和公司签了劳动合同，但是我并没有上过一天班，因为当时有事，说好了是先过一个月在去上班的，但是期间我又找到了更好的工作，我就不想再去签了合同的公司去上班了，我需要怎么向签了合同的公司交代，要承担什么后果吗？谢谢解答

年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险

年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险，于是于2月10号辞职，我要求马上结清工资公司也不同意，但是后来3月给我打卡的工资却比应得的多一些，当时以为是公司效益好，新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资，于是就纳闷了，怀疑应该是公司在我离职

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过

你好。我遇到这样一个问题，我是在房地产上班的。但是我和公司没有签劳动合同

你好。我遇到这样一个问题，我是在房地产上班的。但是我和公司没有签劳动合同，因为怀孕身体不适所以选择了自动离职，现在公司的负责人说要告我，还说公司一切损失由我承担，我需要做些什么防范措施吗？我需要赔偿公司的损失吗？

你好。我遇到这样一个问题，我是在房地产上班的。但是我和公司没有签劳动合同 你好

你好。我遇到这样一个问题，我是在房地产上班的。但是我和公司没有签劳动合同 你好。我遇到这样一个问题，我是在房地产上班的。但是我和公司没有签劳动合同，因为怀孕身体不适所以选择了自动离职，现在公司的负责人说要告我，还说公司一切损失由我承担，我需要做些什么防范措施吗？我需要赔偿公司的损失吗？

因为家里有事情，两个月没有去公司上班，当时走的时候是请假走的

因为家里有事情，两个月没有去公司上班，当时走的时候是请假走的，不过没有跟主任说，现在去公司办辞职，主任说我旷工，不给办辞职，可是我还有两个月工资公司不给发，我该怎么办？

我在外面租房，当时说好的只租一个月，但是没有签合同，只有收据

我在外面租房，当时说好的只租一个月，但是没有签合同，只有收据，租房期限也没写，我能退回我的押金吗

我在公司上班是桑拿行业当时上班没有任何合同只有一个入职表现在辞职

我在公司上班是桑拿行业当时上班没有任何合同只有一个入职表现在辞职，提交了辞职报告不予受理直接退回请问我到了规定的30天自动离职有没有工资

在厂里上班一个月，未签劳动合同，因为有事要辞职，但是老板就说各种理由要减少工资

在厂里上班一个月，未签劳动合同，因为有事要辞职，但是老板就说各种理由要减少工资，只给一半，也就是1500块，该怎么办，能去劳动局吗

没有签合同，在公司上班了半年，被辞退，当时说好了三天内结算工资

没有签合同，在公司上班了半年，被辞退，当时说好了三天内结算工资，现在过了一个礼拜了，今天找公司要求结算，说得等到月底才能结算。每个月的工资都是在隔月的约定才发放，像他们这样发放工资的日子是不是算违法行为，辞退员工，工资需在几天内结清