公司在实训前要求我们交13000的押金 说是培训了我们后怕我们走了。然后就业协议上只是含糊的把押金的事写成了实训费用。但是具体没写多少钱。现在公司没完成实训，就宣布了公司要解散了。我和他的合同签到2012年2月 这样我的押金能拿回来么？ 而且他合同期限也没到，他自己违约了，他是否要赔偿我们的钱？押金没打条 我们只有汇款单这个我们能否拿回那13000的押金?
各位老师： 您们好，我是情况是在2008年9月和一家公司签订了劳动合同，为期为3年，合同条款中规定了要帮我购买各种保险，但是到目前为止一直没有履行合同，而且每月还推迟半个月发工资；后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个业务培训，条款是培训后要在继续公司服务5年，此次培训协议作为劳动合同的附件，之
我跟公司签订了合同，没有到期，我提出辞职，公司要求赔偿培训期间的费用，培训合同上签订提前离开，必须赔钱，我需要支付吗？
去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？
去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？
与公司签订3年合同也被培训过，什么情况下自动离职不用赔偿公司的培训费用？十万火急，谢谢！
与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！
我在公司工作1年多了，最近工资一直没有调整，前段时间我提出工资调整申请，领导一直回避态度，我考虑之后选择换工作不想再继续停留在这个公司。 我提出辞职后，领导让我先缴纳培训费。实在很恼火！ 公司没有签订任何劳动合同 我现在该怎么办！
你好， ，我和公司辞职后，公司要我返还我在公司期间所参加的培训 费用，因为我们属于特种行业，必须要有国家认可的资格证书， 当初签合同时并没有提及辞职要返还费用，请问，公司这样做是否可行？还有，公司在我辞职时还有我2个月的工资没有发，现在他们要扣下，请问我该怎么做？
本人与2010年的12月和一培训公司（看公司注册是一个培训公司，但他们让我们从事的工作是入家的早教老师）签订入职培训合同，上面写如果在公司未工作满一年必须的赔偿公司培训费用1500元，但此培训并非专项培训，只是公司为我们上岗做家庭早教老师进行的一个月的培训，老师都是公司的内部职员，在培训完后还有一个七天的入家
分公司派我去总公司培训，培训后在合同中添加了如果不能做够一年，要赔偿培训所产生费用作为违约金赔偿。我想问下这样的约定是否合法，是否有效，能否以违约金形式写入合同中？
生命人寿，打电话说是招经理助理，去了以后，让交50元培训费。当时怀疑了。但说是资料费什么的，现在上网查后，说内勤是不需要考资格证的。这家公司经常用这样的方式招聘业务员，业内叫人海方式发现不对尽，而且国家有明确的规定，法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用。 请问，我手上有收据联，如何向公司讨回收取的
