你好！我们是国企公司，今年这个月刚决定公司要分离，但我们滴劳动合同还没到期就要解聘我们

你好！我们是国企公司，今年这个月刚决定公司要分离，但我们滴劳动合同还没到期就要解聘我们，公司上面今年还不断招聘了新滴员工进来他们还没有提前一个月给我们打招呼说要解聘我们。公司这样属于违法解聘吗？那我们又会得到怎样滴赔偿呢？谢谢！

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提问人：ask20160422lr0
提问时间：2016-04-22

你好，我是北京某公司员工，签过劳动合同未到期，现公司改制要和我们终止合同，现将我们介绍到呼市某公司，想问一下这种情况是否可得到赔偿，如有如何计算

flp 已过期 2011-03-23 回复(2)

你好，我在公司工作4年2个月，今年公司决定取消我所在的岗位。合同还没到期。谈离职时公司领导说1是自动离职。2是，公司赔偿。我选赔偿时公司又说没有。现在各种找茬，今天我的直接领导让我签改进计划。我拒绝签。他说我不听他的工作安排。要求公司人事终止我的工作。截止到今天。不给予补偿。我该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(2)

你好我们公司是一年一签的合同签了两次合同今年5月8号到期是否可以签无固定

ask20150320e9b 已过期 2015-03-20 回复(4)

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少

ask201505251ck 已过期 2015-05-25 回复(2)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好！我在当地一商场做事，现公司因为它们的原因要撤柜，但我们合同未到期，而且我在这个柜做了十年。请问我能要求赔偿金吗？

ask20150929tfq 已过期 2015-09-29 回复(1)

律师你好，我在今年七月的时候卖了价值2万的电脑给一家新开的小公司，我们是写好合同的，结款日是这个月底，然后我今天去他们公司的时候发现那家公司负责人跑路了，因为他们拖欠物业房租，所以公司被物业锁了，请问现在我有什么办法把货拿回来。负责人已经跑路了，找不到人合同有写好的，如果逾期付不了款的话，可以把我

1449829317 已过期 2015-12-11 回复(1)

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

ask20160413txx 已过期 2016-04-13 回复(1)

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

ask20160413txx 已过期 2016-04-13 回复(1)

请问：我们是国企单位！今年遇到公司分离，我们在公司签订了三年劳动合同，但现在没到期公司要解聘我们，公司早在去年底今年初还在继续招新人，公司这样属不属于违法解聘我们呢！具体应该怎样赔偿我们？？？

ask20160422lr0 已过期 2016-04-22 回复(3)