合同纠纷
你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)
你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资) 你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－滨州）
提问时间：2015-09-15 11:56
提问人：ask201……（山东－滨州）
提问时间：2015-09-15 11:56
已有1位律师回答了该问题
-
你好，不用交。
咨询专业律师
相关咨询
- 一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗 6个回复
- 一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗 5个回复
- 你好，劳动合同中有违约金的规定，合同期内辞职需要交违约金吗 1个回复
- 合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料 0个回复
- 你好，我签了一年的劳动合同，合同里有规定说如果中途离职必须赔付3000元违约金 4个回复
- 签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，这个要求 2个回复
- 还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十，合同到期补齐。现在想违约，需要 0个回复
- 一年的劳动合同，签了五年的协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗 10个回复
