我是今年4月份从广州邮政投递局辞职的，辞职的原因一是工作不合心意，二就是和单位中领导关系不好。 我辞职后，去广州骏源人力中介公司提取我的档案，谁知道该中心居然把我的大专学生档案和我在邮政投递局工作了5年的工作档案全部遗失。 后来，我打电话给我在广州市邮政局的一个亲戚，让他帮我查找我的工作档案和大专学生档案。我的工作档案是2004年我参加工作时就建立的，大专学生档案是我在2007年函授大专毕业后交给我所在的广州邮政投递局，并让他们上交骏源人力中介公司的。谁知道，我的学生档案居然被我所在的广州邮政投递局找了出来，但里面最重要的学籍卡被人故意扔掉了（从封口处可以看出）。我去我就读函授的大学补办了学籍卡。 但我在广州邮政投递局工作了5年的工作档案至今下落不明，我怀疑是跟我有矛盾的单位领导故意卡住了我的工作档案，想在里面写一些不利于我的东西，并发布出来。
本人在河北上学，临毕业在学校招聘会和河南某煤电集团签订三方协议，该集团把我分配至A矿，毕业以后去单位工作了10天感觉无法适应就没和该集团下属的A矿签订劳动合同，去辞职的时候A矿矿长一直推脱不给签字，导致我无法去集团总部提取档案，现已有8个月的时间了，请问该如何解决，需要多长时间（总部同意给档案，就是A矿矿
1研究生考试录取后算不算工作调动？2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办？3单位不同意辞职
研究生考试录取后单位不放人事档案，而A 2009年10月31日事业单位聘用合同中规定：1考入普通高等院校的乙方可以随时单方面解除本合同；2乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按双方签订的《学习进修合同》约定执行。 B 学习进修合同：学习结业回院后，八年内不得以
我的毕业证被单位扣押了，因为他们怕我把培训内容学完后跑掉，会造成他们的损失，现在我在该单位培训还不到一个月时间，还没有签劳动合同，因为个人原因不想继续留在该单位培训，已经向该单位口头辞职了。问该单位拿回毕业证原件，但该单位不退还给我，还要叫我交培训费4000元，该单位这样的行为合法吗？
我是辽源矿务局土木建筑工程处.第2施工队的待业青年.九六年下岗.单位把我工作档案丢失.怎么办
我是辽源矿局土木建筑工程处.第2施工队的.待业青年九六年下岗.单位把我的工作档案及参加工作的证件.毕业证.待业证.全部丢失.我交不上企业养老保险怎么办.单位应该对我负什么责任.我应该到哪个部门查找我参加工作的.原始记录
本人在河北上学，临毕业在学校招聘会和河南某煤电集团签订三方协议，该集团把我分配至A矿，毕业以后去单位工作了7天感觉无法适应就没和该集团下属的A矿签订劳动合同，去辞职的时候A矿矿长一直推脱说不用签字，去要了一次还是拖延不给派遣证，导致我无法去集团总部提取档案，现已有一年多的时间了。请问该如何解决，是否过了
我是家乐福的收银员，随着夏天的到来，温度渐渐上升，单位不但不能及时排风通风，而且扣的连开空调都有时间规定，我们的营业时间是早上7：30-22:00,周一至周四不忙的话单位规定下午15:00——20：00开空调，周五至周日是10:00—20:00，由于我们的收银机台那么多机器散热，更加上那么多的顾客，实在是热的吃不消，顾客在超市
我以前工作的单位是交通银行安庆分行，去年也就是2010年7月初我打了辞职报告，一把手行长签字同意了。然后我就按照交行的要求继续工作了近2个月把工作交接好，之后拿着审批单逐个部门（支行、风险部、信审部、私金部、办公室、人事部）核对是否有未结清的钱物及工作后，由各个部门负责人签字并盖部门章。最后审批单由一把手
原为企业全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业分配从事教育工作，单位性质不同，就不能认定原工作单位的工作工龄？ 请问有哪些法律文件可以作为认定的依据？
关于以前后工作单位性质不同为由，不给认定在原工作单位工龄的疑问
原为企业的全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业后分配从事教育工作，单位性质不同，就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗？
尊敬的律师先生(女士)： 我父亲去年初开始在安吉孝丰的一家转椅配件厂做木工，这家工厂是个私营的小厂，工人在10人左右．据了解，厂家没有营业执照，但为工人买了意外保险，没有买工伤保险。 今年7月21日，我父亲在工作中左手被电锯削到，左手的中指和食指背部肌健和皮肉都被削掉，现在正在治疗中，医生的诊断方法一是把
