最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴

最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴，工龄工资是不是都包括在内

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160420cwo
提问时间：2016-04-20

仲裁申请金额金额正好是12个月最低工资标准的9600元，是终局裁决还是非终局裁决？

sxin6927 已解决 2009-05-11 回复(7)

最低工资标准是基本工资的标准还是基本工资加岗位工资的标准

2011年增加最低工资以后我们单位的基本工资还是920但是岗位工资是750 没有给我们增加基本工资现在我们辞职可以找公司要求补偿基本工资么

yangben11 已过期 2012-07-18 回复(5)

您好，请问最低工资标准是指全部拿到手的工资，还是单指底薪，业

您好，请问最低工资标准是指全部拿到手的工资，还是单指底薪，业绩提成和奖金除外？

短信用户已过期 2013-12-05 回复(4)

加班费是按照最低工资还是按照基本工资作为计发标准

您好，我想咨询一下，我和公司的劳动合同上没有标准基本工资，现在合同到期了，不续签了，但是我还有几十天的加班，我看合同上面写的加班费按基本工资（不低于最低于工资标准）作为记发基数依法发放加班费，但是听说离职后，加班费就按南京最低工资发，并且说加班费那个说明里面已经括号说明了不低于南京最低工资的，就只按

jm1988 已过期 2014-05-16 回复(2)

加班费是以最低工资还是以基本工资作为记发标准核算的

您好，我想咨询一下，我和公司的劳动合同上没有标准基本工资，现在合同到期了，不续签了，但是我还有几十天的加班，我看合同上面写的加班费按基本工资（不低于最低于工资标准）作为记发基数依法发放加班费，但是听说离职后，加班费就按南京最低工资发，并且说加班费那个说明里面已经括号说明了不低于南京最低工资的，就只按

jm1988 已过期 2014-05-16 回复(2)

我在的公司他发工资给我，没达到深圳的最低标准，而且劳动合同没给到我手里，加班没加班费

我在的公司他发工资给我，没达到深圳的最低标准，而且劳动合同没给到我手里，加班没加班费。我该怎么办。

ask20150505gja 已过期 2015-05-05 回复(3)

你好，现在北京最低工资多少，不到标准呢，还有工厂加班没有加班费

你好，现在北京最低工资多少，不到标准呢，还有工厂加班没有加班费，没有休息日，这都合法吗

ask20150907k7w 已过期 2015-09-07 回复(9)

全月公休扣保险后工资180块钱是不是低于黄石当地最低工资标准呢

全月公休扣保险后工资180块钱是不是低于黄石当地最低工资标准呢！

ask20160413wrr 已关闭 2016-04-13 回复(0)

最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴

最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴，工龄工资是不是都包括在内

ask20160420cwo 已关闭 2016-04-20 回复(0)

最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴

最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资，加班费，过节费和伙食补贴，工龄工资是不是都包括在内

ask20160420cwo 已关闭 2016-04-20 回复(0)