我是做品牌服装销售的店长，由于公司人员调动，本人现在没有接任何店铺，但是公司让我去暂时未定开店日期的店铺，可是开店之前只能请事假，事假是从4月1日开始，听说4月底5月初开店，具体日期未定，请问公司是否应给缴纳4月保险？
我是当月17日办理的离职，人事的同事说，20日是节点，不给缴纳当月社保。补充：我们平时是20号结算考勤，27-28号发工资。也就是说我本月缺了3天。
您好！我是2013年10月25号入职的，2015年1月26号想离职，未签订劳动合同。公司给员工缴纳保险是每月现金补贴300多元，经理说当月没上足月天数的员工不予缴纳保险，我想咨询下这个保险的钱我可不可以找公司要？ 如果我2015年1月26号离职的话，这个保险钱，我能不能拿到？
本人2015年4月13日离职，公司社保缴纳到2015年4月。然后公司联系本人，说4月不该给我缴纳，因为没有工作满一个月，要求我退回公司给我缴纳的4月社保。公司部分和个人部分合计1000元。请问公司要求是否合法，谢谢。
公司未按实际工资缴纳保险和公积金,我是否能依次提请仲裁要求解除劳动合同并要求离职补偿
在这个公司6年，公司一直按照4000的基数缴纳的五险一金。我实际工资目前1.3万，我是否能依次提请仲裁要求解除劳动合同并要求公司补偿n+1的工资？实发工资在劳动合同上没有体现，是否有影响？ 我是想离职，看能不能拿到离职补偿
离职当月，工作了20天，公司以未满一个月为由，离职当月不给缴纳保险 离职当月
离职当月，工作了20天，公司以未满一个月为由，离职当月不给缴纳保险 离职当月，工作了20天，公司以未满一个月为由，离职当月不给缴纳保险，请问合理吗？和公司协商，公司人事说劳动部门，有规定，不满一个月允许不上当月保险，这个说法对吗？
关于社保是否缴纳本人在上海市青浦区一公司就职因本人自愿放弃社保缴纳
关于社保是否缴纳本人在上海市青浦区一公司就职因本人自愿放弃社保缴纳，现公司对此问题签订不缴纳社保协议，有一条是关于社保补偿金；自愿不缴纳社保每月500元以现金发放于工资当中。对此疑问本人咨询单位相关负责人，表示不缴纳社保500元现金补偿是含在工资当中的，就是说根本没有补偿，4.15号发工资，因为单位现在以现金
