你好，我属于应届毕业生，我现在也和用人单位签订劳动合同，我想问一下

你好，我属于应届毕业生，我现在也和用人单位签订劳动合同，我想问一下，我交的社保有用嘛

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提问人：ask20160418qhz
提问时间：2016-04-18

我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?

cdzx 已过期 2009-08-01 回复(3)

员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

我是月毕业的，但是现在已经在一家公司实习了，公司让我签订劳动合同，好像是一年的，我不是很想签，因为我不确定明年还会不会来该公司工作。但是公司急着让我签，我想问一下，能不能签呢？签订了会不会有法律效力呢？对我会不会有什么影响或者限制呢？

ylB2084 已过期 2011-12-30 回复(3)

你好，我想请问一下，用人单位与工人签订的劳动合同（用人单位自己拟定）有法律效力吗？合同也是自己拟定的。可以不参加社保吗？

lrkitty 已过期 2014-02-10 回复(6)

你好，我想咨询一下劳动纠纷，我在用人单位已有两个月了，但到现在还没签订劳动合同，而我又在两个星期前口头提出辞职，可用人单位不放人，而今天回去谈不成又没上班，而用人单位要求我再做两个星期，否则不发工资，而今天没上班就当旷工，扣三天的工资！请问用人单位这样做合法吗？而我又怎样做才最有力呢？

ask20151102zf9 已关闭 2015-11-02 回复(0)

你好，我想咨询一下劳动纠纷，我在用人单位已有两个月了，但到现在还没签订劳动合同，而我又在两个星期前口头提出辞职，可用人单位不放人，而今天回去谈不成又没上班，而用人单位要求我再做两个星期，否则不发工资，而今天没上班就当旷工，扣三天的工资！请问用人单位这样做合法吗？而我又怎样做才最有力呢？

ask20151102qez 已关闭 2015-11-02 回复(0)

应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订培训合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同时间，被单位认定违约，要求2000元赔偿，校方应许下一次用工安排，学生档案现存学校，请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?

1448000297 已过期 2015-11-20 回复(4)

你好周律师我想问一下我们跟派遣公司签订的合同用人单位现在进入要倒闭的状态要给我们转正前提是工龄清零不转正的话干到公司倒闭我们能否拿到赔偿金

ask20151209z6r 已过期 2015-12-09 回复(1)

你好周律师我想问一下我们跟派遣公司签订的合同用人单位现在进入要倒闭的状态要给我们转正前提是工龄清零不转正的话干到公司倒闭我们能否拿到赔偿金

ask20151209z6r 已过期 2015-12-09 回复(2)