我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！ 问题补充：
因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？
如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！
我目前在一家公司工作3年6个月，旧合同到期是2010年。签合同时说明“从事管理工作”，“月工资XXX”。现在我所在的公司由于经营不好，被本集团的另外一个事业部兼并了，现在需要重签合同。请问，事业部（新合同）降低我的薪水是违法的吗？更换我的工作岗位是违法的吗？如果我拒绝签新合同，可以要求公司赔偿吗？应该赔偿多
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
尊敬的律师:本人2005年到单位签的合同是司机一职，到2010年单位领导没叫我开车了，这几年没有任何过错，现在做辅助工.我想辞职这样能得到经济补偿吗？ 我的养老保险2005年至2007年没交，2008年才给交的保险.它这是违反合同法第38条吗？
3月8日公司规定女性朋友要放半天假期，我们也按照规定放假了。在中午要下班的时候领导突然仅让我一个人加班，但是并未向我说明算调休。我拒绝这个加班，并未正式通知他后离开公司（我离开公司的时候他是知道的，并未挽留），之后我收到短信让将我辞退。并且发邮件给所有的人将我通报批评。我想咨询的是，我被辞退应不应该受
我在一家 私企工作了6年，没有签定劳动合同，公司没有给我们购买任何保险，最近由于个人原因担心影响工作，就向经理提出调换工作岗位，经理说 工作岗位不能随意调换并要我自己提出辞职，请问：经理这样做合法吗？我辞职后能不能要求赔偿。
由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦，在这之前我已与领导提前30天说过辞职，她不批，说在做一个月好做交接，我没有去啦，我 有工资拿吗，我该付什么责任吗？
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在公司要我辞职。我没想就写了提交了上去。我还
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在公司要我辞职。我没想就写了提交了上去。我还可以向要求赔偿吗？ 律师你好 我现在想起我写的辞职报告，我确定没有写日期。我只填《了入职时间。姓名，职位。》其它的都没写。因为我今天和明天都还要上班。刚才人事部说星期一才结工资给我。我刚好看到我的辞工表。
我老婆合同到期想辞职，但厂里不给签字，并不想支付辞职前工作所得
我老婆合同到期想辞职，但厂里不给签字，并不想支付辞职前工作所得。我想问一下，如果我老婆自动离职，厂里是不是也应该支付离职前工作所得呢。在我印象中，是应该支付的。
我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！ 因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！
