承揽合同中出现了“工资”、“定做人可以要求承揽人在规定时间报到”、“定做人可以在某个特殊时间要求承揽人帮忙做事”等条目和字句出现，导致一审审判书上认为该合同只有承揽关系之名，而实际内容却是雇佣关系，判定两者之间为雇佣关系，导致要大量赔偿资金。请问如何重新起诉反驳？
我需要如何解决的办法，拜托各位帮忙想想办法..
能不能反驳该合同不是雇佣合同，如果可以请附带理由..拜托，非常感谢
我家卫生间太阳能热水器，水管爆裂！需要下掉两三块扣板才能检修！！因下扣板需要专业木工才能做。后来我就通过五金店老板给我一个木工马某留下的手机号码，找到木工马某！ 另外说明一下五金店老板手里有多名木工，瓦工，漆工，水电工手机联络号码。据五金店老板讲都是这些人主动留下的！说那家需要什么工种，就用留下的
我家卫生间太阳能热水器，水管爆裂！需要下掉两三块扣板才能检修！！因下扣板需要专业木工才能做。后来我就通过五金店老板给我一个木工马某留下的手机号码，找到木工马某！ 另外说明一下五金店老板手里有多名木工，瓦工，漆工，水电工手机联络号码。据五金店老板讲都是这些人主动留下的！说那家需要什么工种，就用留下的
李商店买太阳能，买方愿意让商店安装，商店协助联系工人安装，买主付安装费，不愿意让商店安装的，商店不加强求。王买了李太阳能主机一台，配件装啥算啥；安装费也一样。有天，王叫李为自己安装太阳能主机，李因安装工不够推托[太阳能主机一个人无法安装]，王就叫李到市场找人和李共同安装。李应要从市场找来从使过太阳能安
我父亲为市房产公司出租的公房进行修缮工作，属临时工性质（即没有签订任何用工协议合同）。工作流程为：公司开具《各片维修报告单》（注：有时工作完成后开具），工人按报告单进行房屋维修，完成后由租户签字确认，然后工人凭单每月底到公司结算工资。请问这种关系是“雇佣关系”还是“承揽关系”？？？
我父亲为市房产公司出租的公房进行修缮工作，属临时工性质（即没有签订任何用工协议合同）。工作流程为：公司开具《各片维修报告单》（注：有时工作完成后开具），工人按报告单进行房屋维修，完成后由租户签字确认，然后工人凭单每月底到公司结算工资。维修工具，材料由公司提供，报酬是按完成工作所需的天数计算。请问这种
我是一个农电工，本来是村电管员，前几年在电管所改制后取消了电管员，但村里人一直以为我还是电管员，经常找我安装电路等用电设施。一次为一个家庭装电灯，因为工量少也没谈钱，说做完后在算，我还找了两个帮工一起去，但不幸我在接电表时从梯子上摔落摔伤头部，医药费10多万，找房主赔他说我们是承揽关系不赔，而且我是村
我是一个农电工，没有电工证，本来是村电管员，前几年在电管所改制后取消了电管员，但村里人一直以为我还是电管员，经常找我安装电路等用电设施。一次为一个家庭装电灯，因为工量少也没谈钱，一般做完后在算，我还找了两个伙伴一起去，但不幸我从梯子上摔伤头部，医药费10多万，找雇主赔他说我们是承揽关系不赔，而且我是村
您好我的嫂子开电脑店，本月十五号下午，店面对面居委会的工作人员来请我的哥哥帮居委会拆移电脑店侧面五米左右广告立柱上的球形摄像头，并且提出支付一百五十元费用。我想请问一下我的哥哥和居委会之间是是雇佣关系还是承揽关系？（我嫂子是个体经营户）
承揽合同中出现了“工资”、“定做人可以要求承揽人在规定时间报到”、“定做人可以在某个特殊时间要求承揽人帮忙做事”等条目和字句出现，导致一审审判书上认为该合同只有承揽关系之名，而实际内容却是雇佣关系，判定两者之间为雇佣关系，导致要大量赔偿资金。请问如何重新起诉反驳？ 我要的是如何反驳..请帮忙想想.谢谢..
