上班试用期内请假去医院,结果在医院度过2天后,第三天给公司说明自己下周即将做手机,上不了班了,结果过
上班试用期内发现自己怀孕了,结果请假一天去医院做检查,请假当天去医院检查吐了整整一天(属于正常请假)。结果在医院休息一天,请假后的第二天未及时给公司打电话续假期(属于矿工),到请假的第三天上午打电话告诉了公司自己下周一即将做手机,恐怕无法继续工作了,告诉过几天来领工资。结果到请假后的第四天,公司老板打电话过来说自己是擅自离职,拿不到工资。当时我是在58同城上找的工作,当时招聘上未谈及,试用期内请假离职后不给工资的事宜,可结果打电话给我说拿不到工资的当天,他增加了了58招聘页上的部分内容,当时属于试用期内,所以没有签合同。此公司做的可真绝 我是刚大学毕业,请问这种是我擅自离职还是公司蛮横无理?我下一步应该怎样做? 我是在淘宝商城中的一个卖家店铺里上班,他的公司有正当营业执照,但该公司在淘宝商城内出售的商品属于淘宝中违规的产品(衣服从批发商拿回来以后,给衣服自行挂上自己在商城中申请的名称吊牌,然后发货给买家),这样的公司我应该怎么申请投诉?
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这
您好! 我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,
在试用期内自己辞职,只需要提前三天书面上交辞职信就好了吗?万一上交后公司到时候不承认收到过怎么办?应注意什么呢?之前与公司签订的劳动合同又应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请回复具体一点!谢谢。。。 我是与公司签订的一年的合同,然后注明前三个月是试用期。我想知道我若辞职,那这个合同怎么处理呢?还是只要我
上班时间公司电脑被盗,要辞职的时候公司居然叫我拿自己的电脑赔给公司
公司经常是我一个人在办公室上班,可能小偷也注意到了这个,一天上午来了两个男人,其中一个询问我关于业务的东西,另一个趁我不注意的时候把公司的手提电脑给偷走了。我发现电脑不见之后第一时间报警立了案,但是老板还是对我产生怀疑,我受不了他们每天看我的眼神,动作所有对我的不信任,决定辞职,这个时候老板压了我一
本人于11年7月4日与公司签订为期三年一个月的劳动合同,试用期为六个月,在10月20是公司以试用不合格为由要求解除劳动合同,(通知时还说公司可以在试用期内可以随时解除劳动合同,只需提前三天通知,而且公司目前正在大规模裁人),而且没有赔偿,本人在职期间并没有过错,请问公司的做法对吗?我可以索要赔偿吗?
试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?
您好,请问下:试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?我8月5号进来公司的,我下个月结婚,请了假,然后刚刚经理跟我说,看我最近的表现不符合公司要求,说要辞退我哦。我不明白,没递请假条上去前,他怎么不辞退我? 且我当时进公司时没签合同,试用期时间说看情况,需要1个月,2个月,也可能3
试用期内我提前三天辞职,然后就走了,公司因为我没有办理离职手续说我现在还在职,一直叫我去办离职手续,把培训合同违约金给赔了。我们公司那个污水厂数据造假,而且在污水厂上班平均每个星期每天八小时,和合同上说的五天八小时完全对不上,而且公司规定只有调休,而且我们几乎没有一天休息,也没有加班。 不是听说劳动