法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

上班试用期内请假去医院,结果在医院度过2天后,第三天给公司说明自己下周即将做手机,上不了班了,结果过

上班试用期内请假去医院,结果在医院度过2天后,第三天给公司说明自己下周即将做手机,上不了班了,结果过 上班试用期内发现自己怀孕了,结果请假一天去医院做检查,请假当天去医院检查吐了整整一天(属于正常请假)。结果在医院休息一天,请假后的第二天未及时给公司打电话续假期(属于矿工),到请假的第三天上午打电话告诉了公司自己下周一即将做手机,恐怕无法继续工作了,告诉过几天来领工资。结果到请假后的第四天,公司老板打电话过来说自己是擅自离职,拿不到工资。当时我是在58同城上找的工作,当时招聘上未谈及,试用期内请假离职后不给工资的事宜,可结果打电话给我说拿不到工资的当天,他增加了了58招聘页上的部分内容,当时属于试用期内,所以没有签合同。此公司做的可真绝

我是刚大学毕业,请问这种是我擅自离职还是公司蛮横无理?我下一步应该怎样做?

我是在淘宝商城中的一个卖家店铺里上班,他的公司有正当营业执照,但该公司在淘宝商城内出售的商品属于淘宝中违规的产品(衣服从批发商拿回来以后,给衣服自行挂上自己在商城中申请的名称吊牌,然后发货给买家),这样的公司我应该怎么申请投诉?
问题状态:已过期
提问人:aimizi(湖北-武汉)
提问时间:2011-10-28 14:39
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点