公司随员工工资增加扣款项目

我是朋友介绍入职的，没有签订劳动合同。公司要压一个月工资，最近有部分员工工资偏高，公司就增加了部分扣款条款。且这些条款还要在之前压的工资中实行。碰到这样的事情，我们该怎样做。。。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：niewanli
提问时间：2011-10-27

相关咨询

我一个朋友(女性)在济南历下区的一家KTV做点歌公主，前两天刚刚辞职，但是公司拖欠下我朋友1200元的工资和600元的押金不给了，昨晚12点了老板把我朋友叫去，召集了各个部门的经理和主管，当着他们的面说那些钱不给我朋友了，我朋友是广西的，威胁说如果想活着离开济南就安静点，然后就拒绝给一分钱，我朋友当时又怕又气，

xpg1126 已过期 2011-10-20 回复(2)

公司有权不发给员工工资吗？

我去了一家超市当财务会计工作，但是我面试是会计工作，但是我进去工作的时候，老板居然把我安排了文职类工作，但是一个月来工作不适合我，我提出离职了，老板批了，当我去拿工资的时候，他说我给公司造成损失，所以不给我发工资啊？？有这样的道理吗？而且我根本就不知道我给公司真的造成了损失吗？为什么他在批我离职前不

啊画已过期 2011-10-20 回复(2)

公司克扣员工工资

公司女员工在产假期间只能拿到60%基本工资，公司的这种做法对吗？如果要起诉公司，应该走那些程序？

efK8515 已过期 2011-10-21 回复(2)

公司串货无理，还扣发员工工资

我公司在洛阳是总店，在三门峡地区开了个分店，五粮春在洛阳总店有代理权，三门峡有当地的总代理，但是洛阳总店在知道三门峡有代理的情况下串货到三门峡销售，我作为业务员只是卖货为公司创造利润，可现在三门峡代理查处串货，公司以五粮液厂家对我公司罚款为由而扣发我的工资。我向劳动部门求助，公司答应工资给予发放，但

韩洁韩洁已过期 2011-10-21 回复(3)

员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资

临走的时候打过招呼但没有走公司规定的手续因为是月中离职半个月工资和200元押金扣在该公司老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条）请问按相关法律这笔钱我能否拿到应该通过什么途径希望能提供相关法律条文

jiaopeng 已过期 2011-10-21 回复(1)

私营公司不合理扣员工工资

因本人旷工两日，该公司按员工手册自离赔偿公司损失两百元以外还将我应得的提成扣除。请问这种制度合理吗？

chuchunxuri 已过期 2011-10-22 回复(8)

普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工

求助者11 已过期 2011-10-24 回复(5)

公司商场撤柜，以与商场账务未清为由拖欠员工工资，合理吗

您好，我们的公司在2011年9月25日商场撤柜，我已怀孕四个月，也签订劳动合同了，合同在2012.7.1号到期，公司自撤柜后一直没有安排工作。我也没有辞职，现在与原本9月工资到10月15日之前到账，可是到现在一直没有发。公司以与商场账务未清为由。请问这个合理吗？我应该得到怎样的保障？谢谢

WYF386151344 已过期 2011-10-25 回复(4)

被公司开除的员工没给发上个月的工资合理么？

我10月7号因为旷工被公司开除了厂籍然后到这个月发工资的时候没给我开工资说开除的人没有工资这个合理么要是能解决怎么才能要回我的工资？

woai62086513 已过期 2011-10-25 回复(5)

单位以发上月工资为前提要求员工签署其他新公司的薪资确认单，导致员工罢工的行为是否应由部门领导承担相应

因公司业务转移至外地，本地部门人员无法安置，按照合同规定应在本月15日发放上月工资，但公司故意迟迟未发，并授权其他公司接收部门人员，且工作场地转租该接收公司。新公司领导在部门工作现场以开大会的形式通知：以签署新公司新公司工资确认单为前提员工可立即发放上月工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上

水滴儿已过期 2011-10-26 回复(6)