劳动纠纷
公司商场撤柜，以与商场账务未清为由拖欠员工工资，合理吗
公司商场撤柜，以与商场账务未清为由拖欠员工工资，合理吗 您好，我们的公司在2011年9月25日商场撤柜，我已怀孕四个月，也签订劳动合同了，合同在2012.7.1号到期，公司自撤柜后一直没有安排工作。我也没有辞职，现在与原本9月工资到10月15日之前到账，可是到现在一直没有发。公司以与商场账务未清为由。请问这个合理吗？我应该得到怎样的保障？谢谢
问题状态：已过期
提问人：WYF386……（安徽－合肥）
提问时间：2011-10-25 14:07
提问人：WYF386……（安徽－合肥）
提问时间：2011-10-25 14:07
已有4位律师回答了该问题
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不合理不合法，可申请劳动仲裁维护权利。
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不合理。建议请求劳动监察大队调查处理。
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不合理，可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁的。
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