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请问刚好满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿

我是8月24日进到公司上班,10月24日刚好满试用期,主管就一句:试用期不合格就把我给开除,而且又没有提前通知,是否可以得到公司赔偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:huangqihuangqi
提问时间:2011-10-26
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请问未满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿

我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可

犯贱 已过期 2010-09-15 回复(2)

公司抓着试用期未过,无故辞退员工,该如何赔偿

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nihaoxielimei 已过期 2011-02-25 回复(1)

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胡代裕 已过期 2011-07-04 回复(4)

请问公司在试用期内辞退员工是否要支付经济补偿?

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jxkj818 已解决 2011-07-29 回复(1)

请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢

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千影猫 已解决 2011-08-25 回复(6)

我在公司做了一个月被辞退了,之前有签合同,请问是否有赔偿?

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